您好！我在中国人寿保险公司工作，是一名员工，我们单位经常周末

您好！我在中国人寿保险公司工作，是一名员工，我们单位经常周末，节假日不能正常休息，而且不准换休没有加班工资，请问这样合理么？

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提问人：ask201509284ua
提问时间：2015-09-28

律师您好，我父亲是呼铁局液化气站的一名员工，在该单位工作10多年，前几年签过一次劳动合同，之后在没有签署，而且单位也没有承保五险一金，只是我们自己从老家缴纳的养老保险，从单位报销过3次，目前单位不在经营，我父亲将面临着失业，请问这种情况我们该如何保护我们的合法权益？

ask20150821v3m 已过期 2015-08-21 回复(1)

您好我问下我们公司员工离职要赔偿，说工作了3年公司就给涨过200元

您好我问下我们公司员工离职要赔偿，说工作了3年公司就给涨过200元，签合同签的是工作8小时每天上班都是8个半，法定节假日也不休息也没有双倍工资，也没有休过年休假，像这种情况有赔偿吗？

ask20150824csy 已过期 2015-08-24 回复(8)

您好我问下我们公司员工离职要赔偿，说工作了3年公司就给涨过200元

您好我问下我们公司员工离职要赔偿，说工作了3年公司就给涨过200元，签合同签的是工作8小时每天上班都是8个半，法定节假日也不休息也没有双倍工资，也没有休过年休假，像这种情况有赔偿吗？

ask20150824csy 已过期 2015-08-24 回复(6)

您好！我想请问我是一名公司员工，我们公司上个月给我们办理了社保

您好！我想请问我是一名公司员工，我们公司上个月给我们办理了社保，然后只给了我一个社保卡，其他的都没有跟我说，然后我这个月辞职了，公司并没有跟我说过如果离职需要什么手续，但是她突然说要把我这个月的社保钱给扣了，公司出的那一份也要我承担，因为劳动局25号前就提前扣除了下个月的社保，我离职了，所以要我自己承

ask20150901b33 已过期 2015-09-01 回复(1)

您好，我们公司是中国人寿财险，我是刚毕业大学生，签订了劳动合同

您好，我们公司是中国人寿财险，我是刚毕业大学生，签订了劳动合同，属于正式编制的员工，公司法定节假日要求值班，值班每天才给的20块的工资，我们该怎么办？

ask20150902nt2 已过期 2015-09-02 回复(2)

您好，律师，我是西安某公司一名员工，在该公司工作了5年，现在公司效益不好

您好，律师，我是西安某公司一名员工，在该公司工作了5年，现在公司效益不好，要求我选择自己离职或放长假，放长假每月发501元扣除社保也就没有钱了，我该如何维权

ask20150906vdb 已过期 2015-09-06 回复(1)

刘律师，您好，我是一名劳务派遣员工，在公司工作了四年半，该公司还有派遣公司一直未给签合同交纳保险

刘律师，您好，我是一名劳务派遣员工，在公司工作了四年半，该公司还有派遣公司一直未给签合同交纳保险，请问他们合法吗，我们会得到相关的赔偿吗？谢谢。

ask20150915dyc 已过期 2015-09-15 回复(4)

张律师您好，我是一名被派遣了四年半的员工，公司和派遣公司一直未给签合同交纳保险

张律师您好，我是一名被派遣了四年半的员工，公司和派遣公司一直未给签合同交纳保险，请问他们这样做合法吗？

ask20150915dyc 已过期 2015-09-15 回复(2)

我是一名农民工在一定外资企业上班，己工作二十年，前几年单位将我们农民工转给一外劳务公司承包

我是一名农民工在一定外资企业上班，己工作二十年，前几年单位将我们农民工转给一外劳务公司承包，现在企业裁员，能要求公可补偿吗？

ask2015092487p 已过期 2015-09-24 回复(2)

您好，孔律师，我是一名工程师，现在在珠海工作，我们单位是澳门注册的公司

您好，孔律师，我是一名工程师，现在在珠海工作，我们单位是澳门注册的公司，但是我的社保是公司统一给买的，都买在江门新会，现在我孕33周打算回去休产假，但是公司告诉我说按照澳门的公司的规定（我们公司的上一级公司）我的产假只有56天，并且产假期间只有基本工资，绩效与补助都没有，我想问这样是否合理。（我看过我们

ask20150925cup 已关闭 2015-09-25 回复(0)