医院强行调岗,不接受调岗就叫我自己辞职我都不接受我可以申请赔偿吗
医院强行调岗,不接受调岗就叫我自己辞职我都不接受我可以申请赔偿吗,我有录音对方直接说出不接受调岗就叫自己辞职算证据吗,可以直接到劳动仲裁委员会去申请赔偿吗
您好,我是天宝工业园一名研发人员,因企业不肯定支付保密费,我拒绝跟企业签含有竞业限制的保密协议,我单位人力资源部高级经理以此为由,在公司会议室当着20多名员工的面说将我辞退,当时并同意给我经济补偿,但是第二天就不认账,说没有说将我辞退,不肯开书面的辞退通知单,想让我自己辞职,不想给n+1的赔偿,我已经转
公司快转正前要降薪,并暗示我不接受可以辞职,我该怎么做以保障自己的合法权益?
主要是由两条。 第一,工作快两个月了(试用期两个月),没有签订劳动合同。 第二,如果我不接受降薪,也不主动辞职,我估计公司会主动辞了我,因为公司有过这样的前科。裁掉整个部门,因为那一块业务放弃了。 综上: 一:那接下来我该怎么做才能保障我的合法权益? 二:我可以得到什么样的赔偿 我手上有工资条
因为配资公司的操作造成自己的资金损失可以申请维权么,胜诉概率大不大,赔偿如何界定?
因为配资公司的操作造成自己的资金损失可以申请维权么,胜诉概率大不大,赔偿如何界定?以及如果起诉的话大致费用
女性满50岁,公司强行辞退,有啥赔偿,可以申请到51岁再退休吗?最新法律啥时候公布?
我妈今年9月份就满50岁了,公司要强行辞退,而且工作10年以上了,,这有啥赔偿?能够申请到51岁退休吗,新的法律不是说延长到51岁了是不是啊?最新的法律啥时候公布出来,我们应该去哪里查找?