公司的一个仓库（不在一起的），对外说成商店但是独立，但是我们的工资是公司那打到卡上的，没签劳动合同，给买了社保，本人做了一年，辞工也是提前半个月说的也同意辞工，在我们仓库 只要不做可随时走人，我是办公室人员就等到做满一个月，但发工资扣社保后少钱，奖金没有了对吗
我在中国电信泗阳电信局上班，我四月十五日辞的工。电信的工资是，基本工资加自已发展业务的奖金。奖金是三个月也就是一个季度为一个期限。三个月发展完以后核算出三个月应发奖金多少，然后实际上打七折发放，剩余三成六个月后再发放。现在我辞职了，去扣着我去年第四季度的剩余奖金不发给我，理由却是我辞职了。我太气愤了
本人在某事业单位在六月份辞工后没拿到上半年的效益奖金，（这个事业单位的奖金分季度奖和半年奖还有年终奖）但其单位没有给我发半年奖，算不算合法？ 单位没有说明什么规章制度，之前辞工的同事都拿到了所有的效益工资，难道这没有劳动法规定？
在某事业单位正常手续辞工后没拿到效益奖金。（其单位分发季度奖·半年奖和年终奖）我在六月份辞工后其单位没有给我发上半年的奖金，请问算合法吗？
我妹妹做服装厂的车工，已经两个月了，她不想做了，又听老员工说辞工也不能把工资结清，不想做还不能给组长知道，知道了连该发的也不给发(他们是压一个月工资）。请问该怎么办。 他们厂做衣服好像没试用期，应该怎么做呢？才两千多块申请仲裁划算吗？
辞工到期了，什么手续都办好了，但是工资要等到月底发工资哪天才发，可是现在已经超过发工资的时间了，工资却还没发。我要怎么办？
先自我介绍下，我是来自贵州的打工仔，叫彭廷武。现在是东莞市塘厦镇新劲电子的一名普工。因为七月份我爸爸要叫我回家读书，所以我只有去辞工，给组长谈她说主不了事，叫我去找主管吧，我有去找了主管，她就是说不能。还说不要耽误时间敢快回到岗位去，要不你就给我出去，组长发话：再站一分钟，马上打矿工。我又问组长，怎
我4月初进一家超市上班。从上班到现在有2个多月时间，期间没有签过什么合同之类的。当时进时只是口头说了工资情况，登记了下资料就上班了。现在我想辞工但主管不批。我还有一个月工资没发，这样就走的是话拿不到那个月工资的，我又不想丢。我好多天前就给他辞职报告，他不收也不签，我现在该怎么办？ 我知道按劳动法提前30
辞工到期5天还没有结算工资 我又有紧急事情急需等钱去南京 请问我可以对他提出赔偿吗
我想问一下我在东莞一家家具厂上班 是今年4月18号进的厂 我在五月18号提出辞职 当时应为我的工种特殊所以要等招到人来顶替我 主管叫我辞工到31号他曾向我许诺说本月3号之前我可以拿到工资 可是我停工已经5天啦到今天还没那道工资 现在去问那个主管他说让我去问行政主管 问行政主管 他又说他不在厂里让我打电话到前台问一下
本人在东莞一家电子厂上斑,刚上班15天,就辞工了．因家中有事，想尽快辞工回家．不想第一次工厂说现在辞工人多，要等到招到人才能批准辞工．后来听朋友说是工厂骗了我．第二次我再去问工厂又说最少要等三个月才可以走人．．拿不到工资我就没路费了．我想尽快回家．想请问我该怎么做好 签了合同,六个月前不能辞工,
