我因违章被公司停工十天,停工期间不支付任何工资,并要求交纳两千元罚款
我因违章被公司停工十天,停工期间不支付任何工资,并要求交纳两千元罚款,我是否可以申请劳动仲裁
试用期工作一个月没签任何协议离职时有权要求公司一次性支付工资吗
我是10月7日到一家单位上班,后来因为家里有事所以在11月1号提出辞职,经理也答应了,写了离职报告,他告诉我一个月后拿工资,本来没什么,然后最近单位那些老员工到发工资的日子都没拿到工资,和老板吵架协商了好几次,公司才勉强发了200,后来又发了400,这就给我产生了一种对公司的不信任感,而且我当初也没和公司签任何
申请公司赔偿停工期间工资,按交纳社保算是15个月,马上要开庭了,请问我要准备什么,注意什么,非常感谢
2012年2月14日我入职,无试用期,月薪3200/月。8月份签的劳动合同,为期一年。直至2013年1月份,总经理说公司其他股东之间有纠纷,要停工,让我们先回去,以后如果复工再喊我们上班。直到2014年3月17日公司才喊我去上班(期间公司一直处于停工状态),去了才知道换了股东,原来的人马都不在了,可是才干了一个月,新的老板
本人4月份收到的工伤结论找公司要求支付工伤期间的工资。拒付,5月份做的伤残鉴定结论10级。把结论出具给公司都把病情证明和结论书都复印了,被逼无奈因为我家里有8月的小孩和老婆(照顾小孩没上班)每月要开支公司让我我签了一份矿工3天无正当理由视为离职,每月借公司1000元生活费,我每月都打了借条,请问影响后期的工伤
本人4月份收到的工伤结论找公司要求支付工伤期间的工资。拒付,5月份做的伤残鉴定结论10级。把结论出具给公司都把病情证明和结论书都复印了,被逼无奈因为我家里有8月的小孩和老婆(照顾小孩没上班)每月要开支公司让我我签了一份矿工3天无正当理由视为离职,每月借公司1000元生活费,我每月都打了借条,请问影响后期的工伤
我们上班时间是九点,下班时间是六点,公司要求无条件加班,而且不支付相应的加班工资
我们上班时间是九点,下班时间是六点,公司要求无条件加班,而且不支付相应的加班工资,我六点准时下班,公司给我打早退,这个是否属于违法了!
我前天在网上一个叫兴宏贷款公司鉴定了一份合同,开始他们说期间不用支付任何费用
我前天在网上一个叫兴宏贷款公司鉴定了一份合同,开始他们说期间不用支付任何费用,但是今天他们打电话叫我交一笔什么放款费2千,但是我觉得有点是骗人,我不想交这个费用,但是他说如果我不交,这种情况算违约嘛
我属于车站劳司,我因为违章被公司停工十天,停工期间单位不付给我怎何工资
我属于车站劳司,我因为违章被公司停工十天,停工期间单位不付给我怎何工资,还要求我交纳2000元罚款,这合理吗?
我属于车站劳司,我因为违章被公司停工十天,停工期间单位不付给我怎何工资
我属于车站劳司,我因为违章被公司停工十天,停工期间单位不付给我怎何工资,还要求我交纳2000元罚款,这合理吗?