上个月交了辞职报告,写明10月15日正式离职,但公司现在回复要不就留下接着干,要不就直接走人
上个月交了辞职报告,写明10月15日正式离职,但公司现在回复要不就留下接着干,要不就直接走人。这是合理的吗?
公司违法,我我交辞职报告直接离职走人,申请劳动总裁不支持,为何会这样?
公司未交五险,拖欠工资,未提供劳动条件导致我未向公司提交辞职书,直接离职走人,我申请劳动总裁仲裁经济补偿金,仲裁委员说我离职不支持这个经济补偿金;公司拖欠一个月工资不发,总裁委员说这不属于拖欠工资,还是地方就这样,不提什么国家法律,国家法律怎么就成这样了呢???律师支个招吧 我是去年13年9月13日离职的
您好,我因急事要离职,但是公司告诉我说,如果现在走人,上个月工资将不发放给我
您好,我因急事要离职,但是公司告诉我说,如果现在走人,上个月工资将不发放给我,公司是不是触犯劳动法,而我同时有没有违反规定呢?
在公司工作有23个月,公司未与我签合同也没交保险,现在交了辞职报告但公司要我过一个月办离职手续
在公司工作有23个月,公司未与我签合同也没交保险,现在交了辞职报告但公司要我过一个月办离职手续,现在的问题有1.我如果现在就走算自动离职可以申请双倍工资赔偿吗?2.我手上的证据有考勤表的照片及复印件,公司内有我名字的加班通知的复印件,工资卡,银行工资发放记录,工作服,辞职报告原件上有领导签字,这些证据是否
公司要求提前一个月申请辞职,我现在想立刻走人,如果不办理离职手续
公司要求提前一个月申请辞职,我现在想立刻走人,如果不办理离职手续,会有什么后果
打完辞职报告直接走人,在未办理离职手续和结清工资前公司可以停
打完辞职报告直接走人,在未办理离职手续和结清工资前公司可以停缴我的社保吗
我在公司2个多月了,没有和公司签订劳动合同我现在想要辞职,我可以直接走人吗?公司如果不同意
我在公司2个多月了,没有和公司签订劳动合同我现在想要辞职,我可以直接走人吗?公司如果不同意,我可以提出劳动仲裁要求公司支付我双倍工资吗?
因公司拖欠社保及工资而申请辞职,但辞职申请报告上写个人原因,现在离职半年了
因公司拖欠社保及工资而申请辞职,但辞职申请报告上写个人原因,现在离职半年了,公司拖欠工资仍不发,可以申请经济补偿金吗?
请问,本月8-31提交纸面的辞职报告,9-23正式离职,公司
请问,本月8-31提交纸面的辞职报告,9-23正式离职,公司有权利不发9月份工资吗…?
会计辞职,已经提前一个月交了辞职报告,有人来交接,但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续,可以直接走
会计辞职,已经提前一个月交了辞职报告,有人来交接,但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续,可以直接走吗?走的话,公司是否可以扣我工资?
一个月前申请的离职,公司未给出正面回复,现在一个月到了,我直接走了
一个月前申请的离职,公司未给出正面回复,现在一个月到了,我直接走了,能拿到工资吗