一年的工龄，老板突然辞退，没签合同，要怎样维护自己的权益

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提问人：ask20150928akv
提问时间：2015-09-28

工作了10个月，还有2个月的基本工资没领，老板没事做，辞退我，我不同意，他就说：“没事做了，机器卖掉，要转行，并喧布破产”我该怎么办，请大家帮帮忙，谢谢！

n19881018 已关闭 2011-10-25 回复(1)

我在一间酒店上班，签了一年的合同，试用期没满酒店就要把我辞退，我想向酒店索求赔偿。请问，我这样的情况可以向酒店索求什么样的赔偿

153864247 已过期 2012-10-28 回复(3)

你好，我辞职了，老板拖欠我一个月工资，我要怎样才能维护我自己的权益，我是湖南人，在昆山这边来打工的。我没有工作牌，工作服，只有一张我的名片，和跟老板来往的短信，能证明我跟他的雇佣关系吗？

ask20150529x7f 已关闭 2015-05-29 回复(0)

您好，干快递两年，合同保险，啥都没有，现已辞退，拖欠两月工资,请问我该怎样维护我的合法权益，谢谢

ask20150607phu 已过期 2015-06-07 回复(5)

你好！我现在宝宝才四个多月，在哺乳期单位不和续签合同，我该怎样维护自己的权益。

ask20150620qhj 已关闭 2015-06-20 回复(0)

我现在宝宝才四个多月，合同到期单位不给续签，我该怎样维护自己的权益。

ask20150620qhj 已关闭 2015-06-20 回复(0)

我是一个商场个体营业员干了将近四个月了店里生意一直一般但是因为工作需要最近又招了一名会手工的营业员然后现在老板突然对我说无法负担亏损压力需要裁员说要辞退我我该怎么维护自己的权益该怎么得到应有的补偿？

nan285296590 已过期 2015-06-26 回复(1)

ask20150709wq5 已过期 2015-07-09 回复(4)

2014年3月入职，当时没有合同，2015年7月老板要求离职。我现在有每个月公司法人通过银行卡发工资的记录，而且每个月工资后面都有单位“几月份工资”的留言，卡号就是法人的。请问我现在可以申请的是双倍工资，补交保险，还有赔偿金吗？

dadadidahai 已过期 2015-07-19 回复(1)

我和我的同事在一家私企工作了3-15年，（该企业是从事生产与销售一体的，公司没有破产等现象）。1、没有口头或书面辞退；2、从入职到现在没有签定过劳动合同；3、社保只购买了3年；

deng13588 已关闭 2015-09-05 回复(0)