一年的工龄，老板突然辞退，没签合同，要怎样维护自己的权益

合同纠纷

一年的工龄，老板突然辞退，没签合同，要怎样维护自己的权益一年的工龄，老板突然辞退，没签合同，要怎样维护自己的权益

问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－金山区）
提问时间：2015-09-28 09:19

已有7位律师回答了该问题

孟海律师 VIP2015-09-28 09:20

可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿

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追问：在金山区亭林镇那边的话，在哪里找劳动仲裁
徐荣康律师 VIP2015-09-28 10:41

可以提出劳动仲裁，如需帮助可致电本律师。

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张向锋律师2015-09-28 10:38

公司没有签订劳动合同，员工可以要求支付双倍工资差额，补交社保。协商不成申请劳动仲裁。

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110网律师2015-09-28 10:46

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额及补交社保。

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王晔律师2015-09-28 12:05

到当地劳动部门申请劳动仲裁维权。

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许谦律师2015-09-28 12:28

你好，去单位所在区的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除劳动关系的经济赔偿金。

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张鹤生律师2015-09-28 13:17

建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.

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