公司想制定一个交通协议，如若出了交通事故，公司根据交通事故情况，付一部分责任，若是个人全责，公司付40%，若是个人负责事故的60%，公司负责个人的60%的40%，若是个人负责40%，那公司负责个人的40%的60%，以此类推，合理吗？应该怎么制定呀
09届毕业生与一个劳务公司签订就业协议，完了之后去另甲公司上班，我与甲公司的关系是怎么样的，是属于哪个公司的员工，在各方面与甲公司的员工有什么不同？
本人与公司于2008年签定的是无固定期合同，内容为工作五天每天八小时制，同时公司又强制本人签定了一份由公司内部制定的一份附带《特殊工种协议书》。内容是：劳资双方约定事项如下：1。薪资是采月薪制，即含括支付每周工作六天的所有工资与津贴。2。如在星期日或者法定假日加班者，公司按加班时数给予加班费，但需填写〈加
夫妻共有财产中有商铺一个，夫妻中一方如果单独与该商铺物业管理公司签订了统一管理等协议，该协议具有法律
夫妻共有财产中有商铺一个，夫妻中一方如果单独与该商铺物业管理公司签订了统一管理等协议，该协议具有法律效力吗？
公司并未正式注册，合作人只是签订了一个内部协议，此时应如何退股
我们几个合作人准备开办一个有限责任公司，在公司注册前，大家一起签订了一个内部协议（也是章程一样的范文修改的），但是自内部协议签订1个月后，公司注册还未完成，仅仅是核名完成，现在有个合作者想退出，是否可以，应如何执行手续？谢谢
我跟一个公司未签三方协议，和公司只是签了一份补充协议，约定违约金五千，想毁约，怎么做，要交钱吗？
我跟一个公司未签三方协议，和公司只是签了一份补充协议，补充协议规定要将三方协议发下来后，要将三方寄给他，如果不寄，就要交约定违约金五千。当时签了这个补充协议，现在想毁约，怎么做，要交钱吗？
我公司和人都在上海，需要和较远的一个商家签协议，请问传真的协议有效吗？
因为地域原因，不能亲自到外地和对方公司签协议，请问这个问题如何解决好呢？谢谢回答。
产假前一个半月公司提出协议解除劳动合同，我该具体怎样要求经济补偿？
2010年5月31日公司第一天上班并签订劳动合同，但合同中只有试用期工资约定3300元（基本工资2000+500保密补偿+800行业限制补偿），2010年9月公司通知给予转正，转正后工资4500，但没有具体约定工资由哪几部分组成。 2011年3月15号因产检需要保胎，开始请病假到月底（公司不批产前假）。4月1日继续请病假时公司提出协议解劳
有一个公司看好我作为销售这块的人脉关系和一些资源，想和我合作，业务由该公司接，销售这块工作由我来做，费用和利润及出资金，全部各50%，请问我应和该公司签一个什么协议才属于合法的，才会受法律保护我的正当权益！
由劳务公司介绍到某工厂上班，无签订任何劳动合同，已经干了一个多月，可以随时辞职吗?
2011年4月13日本人是经某劳务公司介绍到某工厂上班的，去之前劳务公司就发给我一个入门证，和一双劳保鞋。连工作服都没发给我，4月13日当天到劳务公司报的名，下午劳务公司给我打电话说有一个工作岗位暂时有空缺，还说那个岗位以前是一位正式工干的活，因那个正式工怀孕休产假，所以先让我顶替她的工作岗位，但是干了一个多
