我父亲58岁已经退休,现在在重庆渝北区港湾物业管理有限公司上班(未签劳动合同且未交社保,只有单位出示的聘书,于2011年1月1日开始上班,属于私人单位)在2011年6月3日上班的时候摔伤脚后跟造成粉碎性骨折,请问能鉴定为工伤吗?如不能鉴定,该单位应该如何赔偿?谢谢!
我是单位派出学习的,还有我问了我们劳资部门,他们说只有血吸虫和车祸属于工伤范畴,其他的不属于。这该如何?我在想是否可以找上级部门进行申述?换句话说我们医院劳资部门的领导对于是否定为工伤的概念不清,基本的原则都不是很清楚呢?
我1969年2月应征入伍,1975年3月退伍。本年10月份被原昔阳黄岩酒厂招工进厂(后1997年交接改名为大寨酒业有限公司),我在1982年因工受伤,出院后一直在厂里看大门,1986年根据当时政策60岁的老职工不转外,其余亦工亦农和临时工全部转让农民合同制工人,(注:亦工亦农当时只有我们这个地方有这个职称)那年我35岁,也在转
我父亲在单位工作时感冒,发烧引起头晕,呕吐,到医院确诊为可林巴利综合症,请问是否属于工伤
我父亲在单位工作时感冒,发烧引起头晕,呕吐,到医院确诊为可林巴利综合症,请问是否属于工伤
请问律师,我一个朋友在装修时,乳胶漆机喷嘴故障,属于产品质量问题还是施工人的责任,目前我朋友左眼受伤,被评定为八级伤残,是否属于工伤,赔付标准是多少?谢谢律师!
请问病假、事假、婚丧假、产假、探亲假、工伤假是否包含国家法定休假日、休息日
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