和公司签了一年的合同，但是就干了2个月，有2个月因家里原因没去公司，后来办理辞职手续，但是在没去公司的两个月里公司一直给上着保险，办理辞职后公司要求我补缴这两个月的保险金给公司，请问这个有必要吗？
我在2009年10月进入一家公司！一个月后给我签订劳动合同！今年6月才给我购买社保！公司扣除我的个人社保费为79.24元！请问，公司该缴纳多少？怎么才可以看到公司给我所缴纳的社保?另外，公司在我签订劳动合同后没有给我及时购买社保！中间所中断的6个月里，我是否有权要求公司给我违约赔偿？个人应该缴纳的那部分社保是不是
我老爸在一家公司干了15年(1996-2010)的临时工,但是没签订劳动合同,2008年出台了现行劳动法,请问,公司有义务为我老爸缴纳三险什么的嚒?后来公司说给我爸每年多涨工资6000，或者如果想上保险的话,也是从2008年开始给缴纳,那请问我老爸在2008年之前干的那些就不算了吗?
我有一个客户，他是继发性包茎 他问了医院和医生，说是可以报销 但是补充医疗的保险公司说不予赔付，理由是在理赔须知里面有一条 "生理缺陷是不赔付的" 我想问继发性包茎属于生理缺陷吗？ 我应该怎样帮他？
你好： 我想向您咨询一下有关公司给个人上保险的问题。 是这样的，去年的十一月份我应聘了一家公司，当时公司负责人说一年后可以给上5险，并且同时签订了一份劳动合同。但是现在马上看着能上保险了，公司告知说根本没有能力去上保险，而打算是把我的保险走其他公司的，相当于是把我这个人挂靠在别
我是从今年4月份进入的现在的公司，4月份未上满整月，5月份满月上班，请问按照天津市经济技术开发区劳动规定，我的保险和住房公积金公司应该是从几月开始缴纳
去年的十一月份我应聘了一家公司，当时公司负责人说一年后可以给上5险，并且同时签订了一份劳动合同。但是现在马上看着能上保险了，公司告知说根本没有能力去上保险，而打算是把我的保险走其他公司的，相当于是把我这个人挂靠在别的公司上，我不知道这种方法是否可行。如果不行的话，那我应该如何维护自己的权益。 还有，劳
关于工资不给发放和公司解聘不签劳运合及不交社会保险补偿金问题
我7月1号进入公司，然后7-8月工资到9月底才发，严重违反劳运法。在公司里做的都是很杂的工作，跟自己当时进来应聘的职位不相干，其中登收支账本，但是每天的凭据都经理或老板收起来了，都不在我这，再者有很多个人插手现在老板讲账对不上，全找我一个人，不给我工资，我觉得很不合理，我根本无法取证是我的错，再说了，现在
我在现在的公司工作了2年多时间了，但公司一直没买过保险，而且也没签订劳动合同，最近公司里也越来越乱了，不想再做了。我有看过劳动法 关于没买保险可以要求补偿，但关于未签订劳动合同的2倍赔偿，合同法上面说的是1月以上一年以下，像我这样上班时间超过1年的还有2倍工资的赔偿吗？
我是2006年9月到一家公司上班的，但是公司一直到2009年9月才给我买保险，我现在没有在这家公司上班了，那么我前面三年公司没有给我买保险怎么办？能不能要求公司给我赔赏？ 应该桉什么标准赔偿？
和公司签了一年的合同，但是就干了2个月，有2个月因家里原因没去公司，后来办理辞职手续，但是在没去公司的两个月里公司一直给上着保险，办理辞职后公司要求我补缴这两个月的保险金给公司，请问这个有必要吗？
