明天是中秋节我们厂里不放假，如果私自休息厂里的满勤就没了还得按矿工处理

明天是中秋节我们厂里不放假，如果私自休息厂里的满勤就没了还得按矿工处理，我们还是6号放的假，请问我该怎么办

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提问人：ask20150926d2n
提问时间：2015-09-26

中秋国庆放假4天，公司只让休2天，我没经同意，休息了4天，这算是矿工？而且国庆上班没有加班费。矿工是怎么计算，按公司的处罚是扣6天基本工资，这个合法吗？

tian123 已过期 2012-10-10 回复(3)

我们工厂每年的过节从来不根据国家规定时间放假，清明中秋国庆五一都是放一天假还有周六周日没有休息，这样合理吗？

ask2015060727s 已过期 2015-06-07 回复(1)

工厂把星期天放假的假日改为上班了然后在中秋节给我们放假这算违法国家劳动法吗.九月二十号星期天不来上班的都罚款三天工资来加班费都算进去.而且来上班也是平常的工没有加.国家不是规定中秋节放假的吗？工厂这样调合法吗？

张观虹已过期 2015-09-24 回复(1)

ask20150925vgc 已关闭 2015-09-25 回复(0)

你好，请问下我们公司在中秋放假一天，28号上班，月薪制员工上班一倍工资，不安排补休，国庆3-5号也上班，一倍工资不给补休，请问是否合法？

ask20150926wy4 已关闭 2015-09-26 回复(0)

你好！我是厂里一个员工中秋节就放假一天，我想多请三天假回家但是领导不批，如果我强制回家三天厂里算我自离怎么办？可以去当地劳动局投诉吗？

ask20150926h2b 已关闭 2015-09-26 回复(0)

1443253143 已关闭 2015-09-26 回复(0)

ask20150926828 已关闭 2015-09-26 回复(0)

ask20150926828 已过期 2015-09-26 回复(1)

25号停电放假。明天27中秋还要上班。上班也就算了还不给3倍，3倍不拿也就算了放假还要和25号对调。大家认为我还应该在这上班吗？

ask2015092696x 已关闭 2015-09-26 回复(0)