我已经交了离职申请。时间还差一个月。公司有理由开除我么
我是宁波的，工龄十年一个月，现在已经和公司协议离职，申请补偿金的话是按照什么比例的
我是宁波的，工龄十年一个月，现在已经和公司协议离职，申请补偿金的话是按照什么比例的，我们工资一直是底薪/工龄工资/提成组合的 我们公司说，在实际操作中都是按照基本工资的，我们的基本工资是比较低的。我该怎么办，请求帮助，谢谢！
公司以公安局有过案底为理由辞退，要求自己写自动离职，已经写了还能申请仲裁吗
公司以公安局有过案底为理由辞退，要求自己写自动离职，已经写了还能申请仲裁吗？离职表上钩的是辞退 ，原因写：公司叫（辞退）自动离职。 自己把（辞退）画掉，但后来公司又把“公司叫”画掉了
工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职，公司有理由不发员工工资吗？
本人在一家公司工作已满半年，但公司一直未与员工签订劳动合同，员工现在要离职，提前了一个星期递辞职信，一个星期后，员工要离职了，公司说最少也要提前一个月递申请才行，而且，现在也还没招到人，如果这样走就当自动离职，可以不发放工资，这样合法吗？
你好，我在一个厂上班，半年多了，过年的时候我申请离职，但公司负责人新规定这段时间不批离职
你好，我在一个厂上班，半年多了，过年的时候我申请离职，但公司负责人新规定这段时间不批离职，所以下面阶层领导也没签字，后来我去找那负责人说定原因，她口头上答应了，我把离职表交给她就回去工作，现在发工资少发了几千块，我去找她，她以没有申请表为由否定我离职只能给我发社会劳动保证金，我想咨询一下该怎么办？
按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批
按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批。这个月我连续4天没有上班，没有请假。公司规定连续3天旷工算是自动离职。这个月上了差不多20天的班。按劳动法，公司有权利不给我上个月的工资吗？ 【注：我和公司有签过劳动合同，但是只是单份的。只有公司有，员工都没有，那这样
我想离职，一个月前已经申请了，但是到了一个月了公司还是不放我走，我们也没签劳动合同，我可以怎么办？
自己在一个月前主动申请离职，但时间老板一直拖着不让我走，自己直接走的话结不清工资，会扣一个月工资，我们没有签劳动合同，请问我可以怎么办？
我因个人原因递交辞职申请已经一个多月了，公司不给我办离职也不和我交
我因个人原因递交辞职申请已经一个多月了，公司不给我办离职也不和我交，和我商量让我再干两个星期，说没找到人，我同意了，现在找到人了，和我做交接处处为难我怎么办？我是不是把手头的任务交接了就可以走了呢？接
我现在离职申请已经一个月了，可公司还是不同意，我跟公司要劳动合同公司总以各种理由推辞
我现在离职申请已经一个月了，可公司还是不同意，我跟公司要劳动合同公司总以各种理由推辞，我现在该怎么办
员工向公司提交离职申请一个内，摔伤了，还有几天就到离职时间了
员工向公司提交离职申请一个内，摔伤了，还有几天就到离职时间了，现在公司说让我提前走，工资怎么算？病假一个星期
