2月份由于我怀孕请病假没去上班，一直请到现在。昨天发工资的时候老板跟我说，等我孩子生完了再一起把工资结给我！请问这种做法属于拖欠工资吗？如果属于，我应该怎么样做才能拿到我的工资呢？
我们三个人在哈尔滨平房一家修配厂工作，去的时候是和一个认识的车间主任去的。（他也刚去）。我们正式上班是2月28号。我们每个月三号开支。可是4月三号没给开。到了4月20号。因为单位事特别多我们提出离职。单位批了。我们干了50天当时工资就没开。过了几天主任不知为什么在那也不干了而且手机关机联系不到。我们打电话要
我四月二十三号入职五月十二号就口头上说不做了，人事部主管跟我说带一个人一个星期就可以走了。够了也不可以走一拖到二十三号才给辞工书我写二十四号才批今天叫我不用上班了给我算工资扣了一部份而且说下个月二十号左右才给我结工资，用铅笔写了一张工资条给我只签名没盖章没厂名了，这样子有效吗
麻烦问您一下 我在5月21日已经离职了 公司 应该是 每个月的15号 发工资 但是 5月15日没发 然后一直拖到 6月30日才发 但是却没有发给我 请问一下公司这样做 我是不是能索取赔偿了 还有 原单位每天工作 12个小时 这是不是也能索赔啊
我是3月24号进的一个小厂，做到4月28号辞职的，到5月28号辞工到期，这个厂每个月28号结工资，我前天去结工资是厂方说没有，到了昨天去才结到4月份得工资，5月份的要等到6月份才可以拿到，自进厂也没有签劳动合同，也没有厂牌，没有工资条，因为昨天去结工资和厂里吵架了，说是端午去结，如果我再去厂里不承认，我手里没有证
我所在的民办学校的寒暑假工资，都是寒假来发暑假工资，暑假来发寒假工资。这种做法是否合理我到现在都没有拿到去年的寒假工资？我做完一学期是否就应享有本学期假期工资待遇呢？学校从不给老师发工资单。我如果想辞职，是否要提前一个月来递交书面申请，如果因暑假到来而不满一个月，单位是否有权利扣我工资，我应该通过什
我在河北的一家食品公司北京的销售部上班半年，可四月份公司领导找借口克扣工资，和四月份出差补助跟公司对不上，请问他们有权利随便在工资里面扣除吗。
