您好，我想问一下，我打算明年考研，现在想辞职，如果辞职后，我的养老保险、医疗保险、住房公积金怎么办呢？还有我的合同是放在原单位还是拿出来呢？
我在一家私人单位做文员，5月13日左右跟公司老板发生冲突，当时想离开公司，公司老板说要扣半个月的工资。说作为我离开职位造成空缺的损失，之后，我递交了辞职报告，说到31日正式离开公司，公司老板也默许了。今天又说，如果我走的那天还招不到人，就要扣我工资扣到他招到人为止。意思就是他如果15天招不到人就扣我半个月
我今年2月应聘到江苏泰兴某公司做销售人员。入职时讲好试用期3个月，试用期基本工资大专以下1000，本科1200.转正后都是1500.三个月不到的时间我发现这个公司工资制度不正规，基本工资全要到年底才发。在外的补贴也不能及时派到。自己不断往里面垫钱。我决定辞职。最后结算的时候说我是自己辞职的，公司不会发工资给我。补助
厂规：入厂后三个月可以辞职，辞职要提前一个月申请。我们10来个人在这几天都做够三个月了，就申请辞职，但主管是这样批准辞职的“第一个人去辞职，推迟一个月，第二个人推迟一个半月，第三人推迟两个月，第四人推迟两个半月····”就这样依次类推，到我辞职离厂的日期都已经大半年后了。他厂这样做合法吗？我要怎么样才
近期2010年烟台职工平均工资已经下来，为33509. 我工伤9级，按工伤规定，可以领取一次性医疗补助和伤残就业补助为27个月。 我想请问，如果我现在跟单位提出解除劳动合同，那么我应该在何时拿到这27个月的补助金？ 这个我知道应当由单位支付，我想问的是：是由单位在收到我的辞职申请后立即支付，还是要等社保部门的一些手
我是一名实习生，在公司工作了一个多月，每天站8个小时，身体真的吃不消，之前签了一份4个月的协议，就是说要做够3个月才能辞职，但我现在想辞职了。
你好！我现在是一名还未毕业但是已经找到工作的实习生。我们公司在我们地方也算小有名气，我去实习办理了入职手续，而公司规定要交纳300元的保证金（说是办理离职时退还），虽然我觉得交纳这个钱不合适，而且法律上也有规定不应该交纳，但是我想到这个公司正规，所以也还是交纳了，并且听说老员工都交纳了的。现在我工作3个
我是在校毕业生（2011年7月毕业），去年12月在一家公司入职并签了2011年6月30日到期的实习协议，到2011年2月份公司又提出要签署3年服务期的培训协议，如果我到2011年6月30日辞职不干了，需要给公司赔偿培训费吗？
各位朋友，大家好，我想向大家咨询一下，就是向公司递交辞职报告时可以用什么方法证明自己是在那一天向公司递交了辞职报告，我担心公司一直拖着不批准我辞职，理由就说没有见到我的辞职报告，为了避免发生什么纠纷，我想保留证据应该很重要，还有就是如果公司以各种理由拖欠我的工资，我应该收集哪些方面的证据有利于我向公
