单为申请破产保护无期限合同被裁员怎么赔偿

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提问人：ask20150926z02
提问时间：2015-09-26

你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿，

短信用户已过期 2014-10-16 回复(6)

94年进现单位从事电工至今。2008年单位让我们和一家劳务派遣公司签订一份两年的合同，2012年又转给另外一家劳务派遣公司，又签订两年合同到2015年五月份到期，这期间所有的劳资关系和工作安排和人事上的安排，都是现单位一直在操作，没有任何的劳务派遣公司和我们进行工资和人事上的协商，2012年之前的五险一直没有投，现在

清河十八已过期 2014-12-11 回复(3)

没签合同工资不明确怎么申请仲裁赔偿

来公司4个月没有和我签订合同也没有五险一金没有休息天工资也不明确来的时候老板说一年给我十几万具体多少没说但是现在每个月就给我2000 说是剩下的年底一起结账我现在不想干了。想申请劳动仲裁要求赔偿。可工资这块该怎么取证要求赔偿呢？

xf1314xf1314 已过期 2015-02-14 回复(2)

公司裁员怎么申请赔偿

进公司5年二个月了.这个月裁员.怎么申请赔偿.公司口头通知停工作了.平均工资3100月该申请多少赔偿.而且每周工作多八个小时.合同是写每周工作不超过40小时但我工作每周48小时.还有30多天假期未休.到那个部门申请赔偿.

郭黎明520 已过期 2015-03-27 回复(4)

合同到期公司不续签无期限合同该怎么赔偿。

ask20150529vvb 已过期 2015-05-29 回复(3)

与公司签了一年合同后又续签3个月要是裁员怎么赔偿

ask201506087lv 已过期 2015-06-08 回复(5)

我合同不到期但由于单位效益不好宣布破产，应该怎么赔偿。

ask20150706fgf 已过期 2015-07-06 回复(1)

公司倒闭了，干6年，无期限合同。怎么赔偿

ask201507207ot 已过期 2015-07-20 回复(2)

私企申请破产员工怎么赔偿

ask20150831irc 已过期 2015-08-31 回复(2)

公司破产怎么赔偿，我们签的是无期合同

ask20150925727 已过期 2015-09-25 回复(3)