如果我厂国庆节只放假一天，其余两天要上班而且又不是三倍工资我

如果我厂国庆节只放假一天，其余两天要上班而且又不是三倍工资我怎么办？

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提问人：ask20150926uxg
提问时间：2015-09-26

2012年国庆放假法定假日1 号2号上班给三薪后面不补休 5678号中间补一天礼拜一本休的加起来放假三天说做六休一的工作安排下来是这样的不知道这样合理吗

hemochen 已过期 2012-09-25 回复(1)

我是在一个私营企业的小员工，在河南金苑面业上班，今天中秋节，明天国庆了但是老板还让上班，却没有什么3倍工资之类的说法，又不想因为这个失去工作，心里也特不舒服，请问有没有人在本人不出面的情况下管理这件事？

z1141352649 已过期 2012-09-30 回复(3)

wjs1985 已解决 2012-11-21 回复(6)

你好：2月份我上了2月1日-5日的班，春节放假7天，2月其余时间请假，3月开始上班的，我的工资怎么算。

cxh5180 已过期 2013-03-15 回复(1)

2936361663Q 已过期 2014-02-25 回复(3)

被车子压伤，一个月没有上班，但是保险公司说只理赔两周的，而且不是按照我的工资来赔的，说如果觉得不满意找车主协商，但是车主说保险公司赔她多少她就赔我多少，这种情况怎么办

ask20150616q3x 已过期 2015-06-16 回复(2)

我在一个厂子上班，加班没有加班费！而且如果你不干了只能开百分之七十的工资！没有劳动合同！他们这用做法合法吗？我怎么才能拿到百分百的工资！！

ask201507190vm 已过期 2015-07-19 回复(5)

ask20150803oio 已关闭 2015-08-03 回复(0)

上班5个月公司一直没签劳动合同，而且国定节假日也没放假和工资上也没补助。请问公司违反哪几条法律？？？

ask20150817cuw 已过期 2015-08-18 回复(2)

中秋节不放假，工资双倍，国庆节放一天假上班还不算三倍工资可以投诉吗

ask201509269s8 已过期 2015-09-26 回复(2)