教师因工作调动,工,新单位以无岗为由降低本人一档工资,请问合
教师因工作调动,工,新单位以无岗为由降低本人一档工资,请问合法吗
你好,我玩2009年8月进该园艺公司从事行政上的工作,工作了两年多,2012年工资每月1800+全勤50+补助200+工龄补助10=2060元,2012年3月中旬公司以叫我下租摆监督员工工作的理由调我下去工作,工资没变动,2012年5月10日发4月份工资时在未通知我的情况下减了我300元岗位工资,打电话问老板,老板说因为我以前的行政岗位没有
去年年初,我受公司直属领导(副总经理)的指示,考察一家直属领导指定的供应商,我揣摩领导的意图,作出了与考察结果有部分出入的结论,待直属领导辞职离开公司后,总经理为此以工作失误为由降低了我的职务和工资,这样做合法吗?
由于我6月26日劳动维权,单位故意调动我的工作岗位并降低工资,跟其他驾驶员工资城在一定差距,而且不发高温费。要是我提出向劳动监察大队提出同工同酬可以吗,或辞职可以得到赔偿吗? 我是位开扫路车的环卫工人从2007年6月到单位工作的,今年2月我的劳务派遣合同到期没通知我续签到6月26去劳动局监察大队投诉了7月9号调解
.请问:"用人单位解除劳动合同"的问题和这种教师调动工作的情况能划上等号吗?
我们县教育界搞教师行业的双聘工作,部分学校超编的教师要分流去县内其它缺编的学校,有些教师就利用有身体疾病或者怀孕等原因,要求根据《中华人民共和国劳动合同法》的第二十九条,保护这些教师不用分流到其它学校去.请问:"用人单位解除劳动合同"的问题和这种教师调动工作的情况能划上等号吗?
你好,想请问在国家机关单位工作,领导未经本人同意,在我不知情的情况下把我调动到另一单位工作
你好,想请问在国家机关单位工作,领导未经本人同意,在我不知情的情况下把我调动到另一单位工作,我可以通过法律途径解决这一问题吗?
教育主管部门以未传递正能量为由,调动教师工作岗位,以致职称降两级,工资降三级,这样做合法吗?
教育主管部门以未传递正能量为由,调动教师工作岗位,以致职称降两级,工资降三级,这样做合法吗?
本人已经在公司工作五年多现公司要降低我个人工资请问我不同意是
本人已经在公司工作五年多现公司要降低我个人工资请问我不同意是否可以和公司解除劳动合同并要求相应赔偿
您好,我是商场营业员请问老板以掉动工作为由逼员工 辞职我可以立刻辞职走吗她有权力扣工资吗
您好,我是商场营业员请问老板以掉动工作为由逼员工 辞职我可以立刻辞职走吗她有权力扣工资吗。
本人2015年8月10日至8月31日在一家私企从事会计工作,该单位不正规没有打卡机,工资条等文字证明
本人2015年8月10日至8月31日在一家私企从事会计工作,该单位不正规没有打卡机,工资条等文字证明,在提出辞职后老板同意并说交接完工作后给开工资,但交接完工作后向其索要工资被以各种理由拒绝,我能以会计工作交接单证明我跟该企业存在劳动关系吗?还有我在单位的工作笔录电话记录等?
请问?我在单位一年了,单位未给买社保和医保,又变相以调动工种为由逼我自行辞职
请问?我在单位一年了,单位未给买社保和医保,又变相以调动工种为由逼我自行辞职,像这种情况我该如何依法维护权益?另加一点合同只有一份放单位存档。