星期六上班不给报加班合法吗

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提问人：ask20150925j15
提问时间：2015-09-25

我星期六星期天都加了班，公司却以我今年年假都已修完为由不给我发加班工资，而给我多算两天年假，这样合法

woai12345 已过期 2009-04-08 回复(3)

我是一中学的食堂工人属合同制工人，我学校一般隔一周要安排一次星期六上班，一个月有2周的星期六和星期日是休息的，有2周只是休息星期日的，学校每年的寒假（约1个月）和暑假（约2个月）是休息的，寒暑假的3个月学校发了最低工资标准1300元，每月的养老保险学校帮交了，但平时星期六上班不算加班，学校的说法是合同工人不

dcx6261 已解决 2013-08-23 回复(2)

由于星期五旷工一天，星期六没有去加班。星期一上班，班长说要把我工资延迟五天发

由于星期五旷工一天，星期六没有去加班。星期一上班，班长说要把我工资延迟五天发，请问班长有调工资那个权利么？我应该怎样维护自己的利益

ask20150717fow 已关闭 2015-07-17 回复(0)

为什么工厂里上班星期六算正常上班，而且不算加班。。。

ask2015073001y 已关闭 2015-07-30 回复(0)

我们合同到期了，然后正好星期六财务不上班他让我们在上2天星期

我们合同到期了，然后正好星期六财务不上班他让我们在上2天星期一结算工资可是工资还不是全部给他说上个月的工作这个月结这个月的工资下个月结但是一开始我们干的时候他们都和我们说的是合同到期就把工资全都结算清楚一次性给清

ask20150815qb0 已过期 2015-08-15 回复(3)

我们合同到期了，然后正好星期六财务不上班他让我们在上2天星期

我们合同到期了，然后正好星期六财务不上班他让我们在上2天星期一结算工资可是工资还不是全部给他说上个月的工作这个月结这个月的工资下个月结但是一开始我们干的时候他们都和我们说的是合同到期就把工资全都结算清楚一次性给清

ask20150815qb0 已过期 2015-08-15 回复(3)