本人跟公司签了一年的用工合同没到期,公司大量裁人赔偿标准是怎
本人跟公司签了一年的用工合同没到期,公司大量裁人赔偿标准是怎么办
用工合同没到期公司让我转岗,本人不同意转岗,公司应该怎么赔偿我?
2003年入厂,2006年被现公司收购,其间合同一直正常签署,合同签至2015年7月到期。 2014年7月公司告知本人终止合同或转岗让我二选一,如我选终止合同公司将按劳动法规定进行赔偿,但没有明确告知怎么赔。 我现在有两个疑问: 1、公司提前和我终止合同是否属于违法解约?是否应对我双倍赔偿? 2、是否是以
在职一年。四人同作一份工作,本人今年62岁,公司以年龄大、合同到期为由将我除名只留三人
在职一年。四人同作一份工作,本人今年62岁,公司以年龄大、合同到期为由将我除名只留三人,只付三人工资。请问我该怎么办?
您好,我在一家公司上班合同期限是一年,现在合同没到期他们突然要辞退我,应该怎么赔偿我
您好,我在一家公司上班合同期限是一年,现在合同没到期他们突然要辞退我,应该怎么赔偿我。
我在公司干了八年九个月合同没到期,现在要解除合同,公司给我一年一个月的赔偿我要一年两个月
我在公司干了八年九个月合同没到期,现在要解除合同,公司给我一年一个月的赔偿我要一年两个月,没有达成协议,如果公司又不解除合同或者是调部门请问这样可以吗?
本人在一家公司工作两年了,合同到期后,公司提前十天才通知,在这样情况下怎么赔偿的
本人在一家公司工作两年了,合同到期后,公司提前十天才通知,在这样情况下怎么赔偿的,,,
本人在一家公司工作两年了,合同到期后,公司提前十天才通知,在这样情况下怎么赔偿的
本人在一家公司工作两年了,合同到期后,公司提前十天才通知,在这样情况下怎么赔偿的,,,
本人签订一年的合同,现在已经到期,由于个人原因要辞职,可是公司要求培养在合同期内的培训费用
本人签订一年的合同,现在已经到期,由于个人原因要辞职,可是公司要求培养在合同期内的培训费用,请问我是否要予以支付?
本人在广州某公司工作一年零两个月,前两个月是试用期,后转正签署了为期一年的劳动合同!在合同到期前一个
本人在广州某公司工作一年零两个月,前两个月是试用期,后转正签署了为期一年的劳动合同!在合同到期前一个月我申请离职,表示不再续签合同,离职之后结算工资,但并未打到工资卡上!在离职后几天公司打电话告知我任职期间出了问题,要我回去解决如果不解决则工资不会发放!后我到公司去协商解决牵扯到三四个人,因为大家的