业务的签订是一个人，那人辞职后，另外一个人接下了所有工作，从图纸确认到生产、交货回收货款，公司给业务人员有提成，但部门説，因为订单不是第二个人签的，就不能给提成，请问，这样的说法，对吗？第二个人该不该拿提成？如果该，应该拿多少？敬候佳音！谢谢！
我在12月25号提出辞职的，当时公司说钱要过段时间才能结清，所以11月份的提成和年底奖金还有季度奖金都没给我，今天我去问了，他说还没交给领导审批，尽量会在过年前给我，这种情况我怎么办
年终业务提成只给一半还找理由说工作态度不好，怎么办？？？？？
我在公司里工作11个月，现在到了年底，公司提出要和我解除劳动关系，我原来的业务提成1票50元（总共是9800元），公司说我工作不够仔细导致客户投诉，现在只给我4900元，现在你说我应该怎么办才行，如何去争取自己的那4900元。我想通过劳动局部门走，怎么处理会好些？？？？？同时他这样提出和我解除劳动合同，不是需要他们
打个比方，我介绍一笔单业务广告标识业务给供应商制作，但我是个人化，因我和客户恰谈中公对公，由于我单价有优势，我没有资金周转，我要找到供应商制作供货，我肯定要提成，我怕和对方介绍成功后，对方放鸽子，变成我白费功夫，像这样情况细，怎样能保护我的利益及金钱呢，我有不知道怎样签这份合同呢，请教各位高人帮我介
事情是这样的之前在上班的单位，是底薪加提成，但是提成一直未兑现，发过一次85元钱的提成还扣税， 直到至今主任说把我辞退，我想了解公司方难道可以这样无限期的拖欠我的业务提成吗？是解聘的应该把所有的全部结清吧，
我是做销售的，签有正式劳动合同，自进公司以来，没有任何人以书面形式或者文件形式出具关于业务提成的方案。我是销售商铺的，以前的提成方案是客户把房款付清后才可以拿提成（也没有看到书面的文字材料），现在也实行此种提成方案。现在我要离职了，公司说客户的房款没有交清，不予以发放提成。这里我要说明的一点细节：公
关于一般经营范围的问题（小规模） 想问问我的经营范围能做什么业务
我是从事代理电力产品和煤炭安全系统的公司 我的一般经营范围：技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务；计算机系统服务；销售机械设备、电子产品、建筑材料。 我想问问我能从事代理电力、煤炭产品或者销售电力、煤炭设备的业务吗？ 我能开劳务费的发票吗？
本人去年的销售提成本应今年初发放，但至今未发，公司理由是因客户是原公司资源，并非凭本人能力签成！但当初让我跟进项目时并未以口头或者书面方式告之此情况不发提成。近日本人口头提出离职并要求支付提成，公司不同意，因此我没有书面辞职，今日公司以我工作表现不能胜任现岗位为由通知我调岗，如果我不同意，应该怎么做
银行限定关于卡之类业务的每天人数15位，超过不办，合理吗，每天门没开都很多人在等着15个位，很困惑
本人原来在一定公司担任业务，帮其接单，谈好其收到货款后给4%的提成给我，当初未有合同，但是每次会在客户的汇款单上签名确认，之前，都是这样结算的。但从2010年五月份，帮其接了一个大客户，大概做了五六百万了，此客户是我一手开发的，但到结提成时，老板不同意，说此客户是他开发的，我于是就于2010年11月中旬辞职了，
急需《关于规范农村信用社代理国库业务有关事项的通知》银发〔2004〕6号的“附表”
请问，老师能否帮忙提供一下《关于规范农村信用社代理国库业务有关事项的通知》银发〔2004〕6号的“附表”，不胜感激！
