由于我不满公司每个月拖欠员工工资,于2009年7月13号向老板提出书面和口头辞工.老板当时同意8月13号给我结算工资,今天就13号了,他又说没收到货款没有钱给我结工资.我现在六月分,七月份和8月份12天的工资没拿.请问我该怎么办?我只想拿回我应得的,那是我的付出.<我2008年7月20号进该厂工作的,从进厂到现在一直没有签定劳动合同
请问，上个月6号刚来公司上班的时候老板说是上2十2天制，但是今天辞工到期发工资
请问，上个月6号刚来公司上班的时候老板说是上2十2天制，但是今天辞工到期发工资，老板却是要按2十6天制的，说加班费太高了。加班勒货又赶不出来。这种问题要什么办。是试用期，又没签合同的。
员工辞工日期老板可以更改吗 辞工到期迟10几天来拿工资这样合理吗
员工辞工日期老板可以更改吗 辞工到期迟10几天来拿工资这样合理吗，
您好，我是一名排版设计人员，4月12号同老板辞工，本来五月底到期
您好，我是一名排版设计人员，4月12号同老板辞工，本来五月底到期，但是他说没找到人，不同意我走人，托到6月20号放在走人，今天又听他说可能要扣我前一段时间，因做错文件给公司带来了一些损失，扣损失30%的费用，我觉得很不合理，所以想咨询一下，法律有没有这个规定？
您好，我提交了辞工书，到期时间是月底，因为老板拖工资我今天把我老板告到劳动局了
您好，我提交了辞工书，到期时间是月底，因为老板拖工资我今天把我老板告到劳动局了，回去上班老板把我炒了，工资也没有立即发给我，还让我下周一才去拿，请问，我这样全是被解雇吗？我在里面做了一年多，我可以申请抚恤金吗？
辞工到期了，但是老板说要等到下个月一次和其他员工工资一起发我
辞工到期了，但是老板说要等到下个月一次和其他员工工资一起发我想辞工到期那一次性把工资拿完我要怎么作
我们辞工到期快一个月了，老板不给工资，居委会跟劳动局都不管，
我们辞工到期快一个月了，老板不给工资，居委会跟劳动局都不管，我们该怎么办
