在公司跟领导吵架了理由是他想让我去做损坏我身体的岗位就说

在公司跟领导吵架了理由是他想让我去做损坏我身体的岗位就说我不服从领导安排现在要开除我请问这样的情况我能通过劳动法能维权吗

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提问人：ask20150924sb4
提问时间：2015-09-24

您好，我公司岗位双选的时候无理由把我换掉，我找到主管领导后与其发生矛盾致使我当场气晕倒进了医院，出院后没有办法我就接受领导给安排的新岗位，现时隔1年，在这1年中领导已更换，但1直没有给我安排具体工作，现在又要进行岗位双选，我在新岗位上没有竞聘优势，领导建议我去其他部，能要回来嘛？

短信用户已过期 2014-03-15 回复(3)

短信用户已过期 2014-07-04 回复(7)

我是一名钻井工人，近期被医院确诊为左眼高度弱视，身体条件让我不适合目前高空及夜间作业，我向公司领导提出调换工作岗位，但公司不同意。我该怎么办？

王大路999 已过期 2015-01-22 回复(3)

我在公司上班因为工作方面的事情跟领导发生了吵架，主管写了一些歪理由说我不服从管理，态度不好为理由给我停职3天，这样合法吗？

ask20150612uri 已关闭 2015-06-12 回复(0)

我在公司跟领导吵架了，主管找些歪理由说我不服从管理`态度不好`心态有问题给我停职七天，这样合法吗，我给怎样做

ask20150612uri 已过期 2015-06-13 回复(1)

自身身体腰椎间盘突出无法适应原工作岗位，公司领导不同意调动岗位，如何行使自己权利，或者让公司辞退？

ask20150622mzw 已过期 2015-07-14 回复(9)

你好，工作满一年，公司以不适合这个岗位为理由辞退我，是不是应该得到相应赔偿

ask201509150fy 已过期 2015-09-15 回复(3)

你好，我在公司和领导吵架之后和朋友在微信聊天是骂了领导，结果领导讲我的聊天记录偷拍下来发给经理。领导的做法算是侵犯我的隐私权么？

ask20150916ts1 已过期 2015-09-16 回复(1)

因公司对我岗位变动我没有同意，现在公司领导不让我进公司把我私人物品送到门卫，工作服也要回家换，我想申请仲裁解除劳动合同请问把握大吗？

ask20150906x9x 已过期 2015-09-23 回复(5)

目前在苏州一家日企工作，怀孕三个月公司以没有合适岗位为理由，强制我去上海总部工作，且按照新岗位发放工资，我目前不同意，但是公司态度比较强硬，这该如何处理，谢谢

ask20150924x85 已关闭 2015-09-24 回复(0)