目前在苏州一家日企工作,怀孕三个月公司以没有合适岗位为理由,强制我去上海总部工作
目前在苏州一家日企工作,怀孕三个月公司以没有合适岗位为理由,强制我去上海总部工作,且按照新岗位发放工资,我目前不同意,但是公司态度比较强硬,这该如何处理,谢谢
在公司工作11天,没签劳动合同,以没有合适的职位理由把我开除。
公司纠纷.合同案件. 去了一家公司面试.前期也区域经理的职位招聘去的.等正式入职以后又没有这个职位了.是做的一个新的项目.和我不了解这个项目.所以以一个没有合适岗位的理由把我开除.在上班的11天里.没有签合同.只是给我结算了每天的相应的工资.请问这样的问题.单位是需要给我赔偿吗?
在公司工作5年,没签订劳动合同,后因怀孕暂离岗位,生完孩子后,公司没有让其上班
在公司工作5年,没签订劳动合同,后因怀孕暂离岗位,生完孩子后,公司没有让其上班。请问,公司应该给我哪些补偿?
我在苏州一家教育机构工作了现在差不多两个月了,工作公司没有签订劳动合同
我在苏州一家教育机构工作了现在差不多两个月了,工作公司没有签订劳动合同,我想离职了,如果我提出离职,公司如果让我再做一个月,可我并不想再做下去了,我可以拒绝吗?如果公司说那你这个月工资没有的话,我该怎么做?
在一家刚成立的公司工作三个半月,突然告知自行辞职,没有合同也没有社保,如何维权?
2015.4.13进入一家刚成立的公司工作,其中13、14号是试工,15号是正式上班,当时公司口头说试用期是一个月,工资为3000,过试用期工资为3500 。国家假期不放假也没有三倍的上班补贴, 没有社保,也没有合同,到了7.27那天公司叫我们签了一份只有一张两面内容的所谓劳动合同书。次日(7.28)我提了国家假期的问题,公司回复
我怀孕了,公司没有产假,我回来上班公司有没有权利调动我的工作岗位
我怀孕了,公司没有产假,我回来上班公司有没有权利调动我的工作岗位,降职,而且公司规定只有一个月产假改不发工资
您好,我在一家私企工作不满三个月,刚满试用期,我并没有什么过失给公司带来不利的影响
您好,我在一家私企工作不满三个月,刚满试用期,我并没有什么过失给公司带来不利的影响,有人在背后告我的状,说我心情不好影响了团队发展,让我离职,我也在昨天签了离职,但并不是我自愿的,我该怎么办
我在一家私人企业干工作四年。有劳动和同。公司前两天没有任何理由把我开除了
我在一家私人企业干工作四年。有劳动和同。公司前两天没有任何理由把我开除了。我问公司要补偿。公司说不给。我该咋办
我在一家私人企业干工作四年。有劳动和同。公司前两天没有任何理由把我开除了
我在一家私人企业干工作四年。有劳动和同。公司前两天没有任何理由把我开除了。我问公司要补偿。公司说不给。我该咋办
妈妈在一家公司工作17年,但是没有给交社保,2008年强制交的那一年
妈妈在一家公司工作17年,但是没有给交社保,2008年强制交的那一年,她还有一年就到退休年龄了,公司有此为由不给交,之后她一直在这单位工作,现在不让她做了,我们还能追讨之前的社保吗
我是应届毕业生,在一家投资公司上了两个月的班,没有签合同,后被公司以没有合适工作岗位为由被辞退
我是应届毕业生,在一家投资公司上了两个月的班,没有签合同,后被公司以没有合适工作岗位为由被辞退,现可否向公司要求补偿两倍工资