想咨询若9月中旬提出的辞职报告，8月份的高温费是否应该发给我

想咨询若9月中旬提出的辞职报告，8月份的高温费是否应该发给我？

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提问人：短信用户
提问时间：2015-09-24

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本人在单位工作3年2个月，单位从2013年2月至10月8日一直以经营不善为由拖欠工资(期间分两次给过3500元生活费)，10月9日申请的劳动仲裁，当天以电子邮件的形式提出辞职，10月10日也给直属领导打过电话表示辞职，而后就没有去过公司，1：不知道是否一定还需要提交书面辞职报告:2：没有书面辞职报告在劳动仲裁时是否对自己不利

markbobola 已解决 2013-10-25 回复(7)

合同期内提出辞职.公司是否应该当天结清工资

短信用户已过期 2013-12-06 回复(4)

我像直属上级提出离职，是否就可以一个月后离职，还是需要提交辞职报告给人事

同上

lianjuan1 已过期 2014-02-17 回复(1)

你好，我想咨询1下，我老公去年在微威胶件上班，到9月份的时候打了辞职报告不干

你好，我想咨询1下，我老公去年在微威胶件上班，到9月份的时候打了辞职报告不干，后来听厂里人说打报告后还要上1个月才能拿到工资，我老公十月4又去上班1直到十2月2十几号才没去上班，还有两个月工资1直没给，昨天我去找厂里他们说没打辞职报告算自己离职拿不到工资，找到了9月份的辞职报告说那个已经没有用了。毕竟不是1点

短信用户已过期 2014-04-24 回复(4)

你好，，，我想咨询下，，我3.29号写的辞职报告，，4.30号就应该走

你好，，，我想咨询下，，我3.29号写的辞职报告，，4.30号就应该走，，，到当时（我是当保安的）缺人叫我定到5月10号，，我说行，但今天我要工资，老板却说上我在上到15号给我结钱，我要是明天走就算我自离就不给我4月份和这几天工钱了，但我真不想在他这干了，问下我该咋办

短信用户已过期 2014-05-09 回复(5)

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你好，我想咨询我签的是3年合同4月份提交辞职报告领导不要，让我1直干到6月底，我是否违反合同法？这段时间发的奖金是否有我的，还是领导说了算？

短信用户已关闭 2014-07-20 回复(0)

无过错被公司辞退要求我打辞职报告是否应该打？

本人进公司一年，公司的每项工作都有认真去做，但由于前段时间与领导发生口角，现根据公司方面要求我离职并且打辞职报告。然后拿本月工资离职。请问我应该享受哪些方面的待遇？

ygq37959 已过期 2014-08-29 回复(3)

未提前一月向公司提出辞职就提出离职报告，公司是否有权不给工资

我是在某公司实习的一名学生，因特殊情况急需离职回家，但公司人事称需提前一个月交辞职报告，否则没有当月工资，我想问一下公司是否有这个权利？

zfy942885169 已过期 2014-11-24 回复(1)

您好！我想咨询一下，我辞职以后公司不给我以前在职时的应该发给我的绩效奖金

您好！我想咨询一下，我辞职以后公司不给我以前在职时的应该发给我的绩效奖金，现在我辞职了，说总经理说辞职的员工一律不发，请问他们这样做合理吗？

ask20150515qab 已过期 2015-05-15 回复(1)

我在公司工作已有七年，我想咨询我是否可以跟公司提出被迫辞职要求赔偿呢。

公司是国企，我是生产部门的职工，今年生产没什么生意的，以往上班每天至少都是10个小时，礼拜上班的，现在每天都是上班八个小时，礼拜休息两天，工资只能拿到差不多的。然后车间也好几个已经被公司写辞职条然后走了。到处都是风声说在慢慢让人自己写辞职书走人。我想请问这样的情况下我能否写辞职书辞职。根据法律是否可以

luckmin 已关闭 2015-06-23 回复(0)