公司故意刁难调换我的岗位，做了三年半的组长，为了增加产量为目的

公司故意刁难调换我的岗位，做了三年半的组长，为了增加产量为目的，调换我为操作工，没有经过协商，强制把人事今就贴出来了，还估意不让我加班，我该怎么办，

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提问人：ask20150924f6e
提问时间：2015-09-24

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公司为了辞退你,让你调换岗位,逼你自己辞职,这样违法吗? 如果刚入公司尚未签订劳动合同呢？只是招聘的时候说要我去XX部门的

ljcisme 已过期 2008-09-17 回复(4)

某公司在某市有N家店面，为了裁员而不愿作违约赔偿，故意把员工调往偏远地区的店面工作，很多员工无法忍受上下班3个多小时的路程，只能自动提交辞职申请。请问：公司这样做合理吗？

fbi001 已过期 2011-03-05 回复(3)

公司现将原来不属于我们保安的烧锅炉工作（之前有专人做)强加给我们做，待遇不变。不同意就调入车间或调换岗位。合同签订后一直未给一份我们个人保存，我们应该如何维权？如何收集证据？如何争取赔偿？希望懂法的人士给予帮助，叩谢，急！急！急！

润CC 已过期 2011-10-25 回复(1)

公司为了辞退你,让你调换岗位,逼你自己辞职,这样违法吗? 刚入公司尚未签订劳动合同，进入公司一个月了，没有签订劳动合同，需要证据的，请问哪些是合理的证据呢？同时没有工资条，只是在打卡机上上班打卡，这算是吗？

xly8989 已过期 2012-08-06 回复(3)

ask201507080sm 已过期 2015-07-08 回复(1)

ask201507080sm 已过期 2015-07-08 回复(3)

工龄8年半，当初老板涨工资的时候并未说分基本工资和岗位工资，就是每个月分2部分发工资是为了少交金。上个月病假5天，有瑞金医院的病假单。结果她说基本工资3800，按50%扣病假工资。剩余的3200算岗位工资，要扣全额。请问这样合理吗？？

ask20150913tw5 已关闭 2015-09-13 回复(0)

我在公司上班三年公司产量加说我干的不好领导故意说我干的不好想办法裁人怎繇

ask20150923fis 已关闭 2015-09-23 回复(0)

早上好律师，我在这个公司上班应聘的是仓管，都做了五个月啦，突然调换我岗位，我不同意，但是现在又不安排我什么工作现在都已经快一个星期啦我该怎么做

ask20150924kqi 已过期 2015-09-24 回复(1)

公司想砍断工龄，故意刁难，比如：安排不适合你的工作，降低工资，想让你辞职。我该怎么办？

ask20150924zwz 已过期 2015-09-24 回复(3)