我们签的试用期劳务合同，到期了，可是辞职老板说不给工资，要提前半个月打申请

我们签的试用期劳务合同，到期了，可是辞职老板说不给工资，要提前半个月打申请，不然就没有，

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提问人：ask20150924eqk
提问时间：2015-09-24

合同上2012年5月20日才到我的试用期，我5月18日写了辞职申请，可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资，就代表已经把我的试用期提前，可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束，我也没有签任何同意书之类的。可公司说公司有自己的政策，不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职（没说准确是哪一天），公司说什么也

pp201 已过期 2012-05-20 回复(1)

试用期可是没签合同提前几天说辞职合适。？工资会给么

18756295285 已过期 2012-11-21 回复(1)

请问在没有签订劳动合同的情况下已经提前30天提出口头申请辞职了但是到期后老板不给工资怎么办？他说没钱

请问在没有签订劳动合同的情况下已经提前30天提出口头申请辞职了但是到期后老板不给工资怎么办？他说没钱！我家中有事急需回家我该怎么办呀谢谢

biantie 已过期 2012-11-26 回复(4)

合同到期、也提前提出辞职，公司同意也批了辞职申请，现在到期了，人事不让走，如果走了，公司不给发工资

合同快到期了，而且也提前提出辞职了，公司也同意了，招了一个新人接手工作，就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料，把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了，现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说：重新拿份合同给你签，签不签是你的事，反正你走了，公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、

buyuhongseke 已过期 2013-07-11 回复(6)

由于我没有提前1个月辞职，老板扣除百分之4十的工资是应当的吗？劳动局我已经申请，可是还要扣除

由于我没有提前1个月辞职，老板扣除百分之4十的工资是应当的吗？劳动局我已经申请，可是还要扣除！怎么办.？没有签合同就得不到保护吗

短信用户已过期 2014-04-04 回复(4)

你好我在饭店上班。没签合同我已经提前1个月告诉老板要辞职了。可是他压我半月工资

你好我在饭店上班。没签合同我已经提前1个月告诉老板要辞职了。可是他压我半月工资。说找不到人不能走。工资不会给。我该怎么办。当时要求过要跟他签合同。可他脱脱拉拉不给签。我该怎么办。如果走他是不是应该给我清完工资。不给我该怎么办。谢谢

短信用户已过期 2014-07-23 回复(1)

没有签合同，没有厂牌，辞职11号到期，可是老板提前让我走，不

没有签合同，没有厂牌，辞职11号到期，可是老板提前让我走，不给工资咋办

短信用户已过期 2014-11-10 回复(7)

你好，我们试用期内，自己提出辞职，老板现在不给工资，而且当时签的合同都在老板那

你好，我们试用期内，自己提出辞职，老板现在不给工资，而且当时签的合同都在老板那，我们有可能拿到工资吗，他说试用期是6个月

ask20150708pwz 已过期 2015-07-08 回复(2)

劳动法规定试用期辞职需要提前3天申请可是公司合同没写试用期

劳动法规定试用期辞职需要提前3天申请可是公司合同没写试用期要我们提前1个月申请实际上我们就是在6个月的试用期内人事说合同上没写不承认不给我们办理离职

ask20150826tpu 已过期 2015-08-26 回复(2)

我们农民工辞职按公司规定提前一个月写辞职申请，可是公司在结算工资时不退押金给

我们农民工辞职按公司规定提前一个月写辞职申请，可是公司在结算工资时不退押金给，我们怎么办，忘好心人帮助

ask20150903t1g 已关闭 2015-09-03 回复(0)