我在公司工作5个月，合同写明月薪4000按照13薪发放，公司现在辞退我

我在公司工作5个月，合同写明月薪4000按照13薪发放，公司现在辞退我，可以要求折算13薪的工资补发给我么？因为没有提前一个月通知会给我1个月工资代通知金加半个月工资的经济补偿，这部分工资应该按照13薪折算么？

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提问人：ask201509248lf
提问时间：2015-09-24

你好！公司因订单被别的客户抢过去了，现在我们以前的客户在质量上挑毛病。老板想辞退我，请问如何保护我的合法权利？

2207181078 已过期 2015-06-01 回复(3)

你好，我工作公司没跟我签合同，公司现在把我辞退了，能得到赔偿不

ask20150625tjj 已过期 2015-06-25 回复(1)

我3月4号开始上班，面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资，现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金，而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿？注：交金和年龄或者毕业有关吗？我刚7月1号拿到的毕业证书。

faine 已关闭 2015-07-14 回复(0)

我在一公司工作二年七个月但合同每年签一次，现在老板要辞退我，我有什么补偿

ask20150721kjx 已过期 2015-07-21 回复(3)

ask2015082601e 已过期 2015-08-26 回复(4)

到公司工作两个月，没有签合同也没有交保险，试用期为三个月。现在公司把我辞退了怎么办。

ask20150715jxs 已过期 2015-08-30 回复(5)

我在单位工作4年，没保险，没签合同，现在公司辞退我，有什么经济补偿

ask20150909r7h 已过期 2015-09-09 回复(8)

我在公司工作十一年了，今年五月份合同到期，现在还没有续签合同，现在在哺乳期公司想辞退我。请问我有些什么权利

ask20150916082 已过期 2015-09-16 回复(2)

跟公司签了一年的合同，现在快工作三个月了，公司要辞退我，应该怎么办？

ask201509181te 已关闭 2015-09-18 回复(0)

你好，我在一家私人企业工作了两个月，没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整，现在要辞退我。而且每月15号发工资，现在已经拖欠了9天了。这种情况下我要怎么保护我的劳动合法权？

ask20150923nwr 已过期 2015-09-23 回复(1)