你好，我想咨询下。公司在口头规定未安要求录入名单的人员扣除工资，这种情况下
你好，我想咨询下。公司在口头规定未安要求录入名单的人员扣除工资，这种情况下。公司有权力扣除 员工工资吗
你好我咨询1下，我在1个外企上班但是公司规定上班或下班卡忘记打就要扣除1天的工资
你好我咨询1下，我在1个外企上班但是公司规定上班或下班卡忘记打就要扣除1天的工资，我想问这样符合劳动法吗
你好，我想咨询，如果公司在没有经过员工的同意擅自在工资里扣除安全风险金
你好，我想咨询，如果公司在没有经过员工的同意擅自在工资里扣除安全风险金，这是该公司应有的权利吗
你好，我想咨询一下。就是我4月份离职，公司口头答应说工资一分都不会少
你好，我想咨询一下。就是我4月份离职，公司口头答应说工资一分都不会少，可是现在她们不给我发工资，说是我拿了她们的资料而且非要让我签什么工资条。可是我离公司很远，当然我什么都没拿，请问我该怎么讨回工资。
您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以
您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以提出辞职后，要求公司赔偿补偿金吗？公司这种情况不知道要持续多久，我又有9年多的工龄，自己主动提出辞职又怕没补偿，不辞职又拖不起，现在不知道怎么办，请您们给支个招，谢谢1
你好，我想咨询员工无故离职，离职后到处诋毁公司声誉，导致公司损失万元，这种情况我还如何追究法律责任
你好，我想咨询员工无故离职，离职后到处诋毁公司声誉，导致公司损失万元，这种情况我还如何追究法律责任。
你好，我想问公司克扣工资，像我这种情况怎么办？我在公司做值班员
你好，我想问公司克扣工资，像我这种情况怎么办？我在公司做值班员，下午15：00上班晚上23：30下班。中途20：30到21：00为吃饭时间。没有打卡，因为是一个人上班也没人顶吃饭，中途吃饭时间也照常上班，到月底公司说我中途没有打卡，扣我一天工资。
我你好，我想咨询下我的这种情况该怎么办，情况如下，我与公司签订的合同是三年期
我你好，我想咨询下我的这种情况该怎么办，情况如下，我与公司签订的合同是三年期，内容是办公室文员，可是从去年十一月开始领导说要开展营业厅收费工作，当时就调了我一个人过去开展工作，期间这个月八月新来了两个员工到营业厅，到今年八月二十四日，领导突然通知我到生产部报道上三班，说生产上缺人了，可是上周有新员工
我你好，我想咨询下我的这种情况该怎么办，情况如下，我与公司签订的合同是三年期
我你好，我想咨询下我的这种情况该怎么办，情况如下，我与公司签订的合同是三年期，内容是办公室文员，可是从去年十一月开始领导说要开展营业厅收费工作，当时就调了我一个人过去开展工作，期间这个月八月新来了两个员工到营业厅，到今年八月二十四日，领导突然通知我到生产部报道上三班，说生产上缺人了，可是上周有新员工
我-2015-09-06 12:48 你好，我想问一下我这种情况是否应该被扣除上月工资
我-2015-09-06 12:48 你好，我想问一下我这种情况是否应该被扣除上月工资，我是公司收银我前一天在吧台借了一百四十块钱第二天我就还了，公司管理人员知道了说我挪用公款因此开除了我，还说我上月的工资一分都不发给我，请问这样是合理的吗？
