我没接受任何培训就上岗了，一个月试用期 ，试用期第一天有人带带我

我没接受任何培训就上岗了，一个月试用期 ，试用期第一天有人带带我，以后让我在实践中学习 ，不会的问他们，后来，有人问我问题，我回答错了，忘记问别人了，造成了对方几万块的损失。转正后我辞职不干了，几个月后公司发现问题找我让我赔偿全部损失合理吗

我签了一家公司，有三个月的试用期，有一个月的培训，这个培训算在试用期内

我签了一家公司，有三个月的试用期，有一个月的培训，这个培训算在试用期内，培训完成后，不想在这干了，就申请了辞职，问需不需要赔钱啊，合同上没有写违约金

我在这个厂工作的试用期是一个月，试用期间要提前三天就可以辞工，试用期过后要提前一个月才能辞工

我在这个厂工作的试用期是一个月，试用期间要提前三天就可以辞工，试用期过后要提前一个月才能辞工。我的试用期过了，可我是提前一个星期就辞工了，他们说要扣20%的工资。这合理吗？

我在公司接受培训了一个半月，现在正式上岗，培训期合同写着六个月内辞职有违约金

我在公司接受培训了一个半月，现在正式上岗，培训期合同写着六个月内辞职有违约金，第三个月了想辞职公司冻结了我工资，他们的做法违不违法？

新工作，试用期二个月，现在已经试用一个半月了，老板找我谈话，说觉得我不适合这个项目

新工作，试用期二个月，现在已经试用一个半月了，老板找我谈话，说觉得我不适合这个项目，觉得我速度太慢，要我换个项目或者好聚好散，我问什么时候离职，他说这样就缘尽了；我说换项目，他说其他项目有点杂，不适合我以后的发展，最后让我考虑下，明天给他答复，这个是什么意思啊？是要我主动辞职吗？目前还没有签劳动合同

您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资

您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资。百度搜索说不满15天没有工资能不能站住脚跟？

你好，我按照程序提前一个月写了辞职报告、公司也批准了、我们上岗之前有一个三个月的培训

你好，我按照程序提前一个月写了辞职报告、公司也批准了、我们上岗之前有一个三个月的培训，然后我们签了一个培训合同，几个月以后公司要我赔偿在培训期间的生活补贴和培训费用，这个上岗培训是合法的吗

我请了一个工人，我们讲好了试用期7天，试用期间工资为100元一天

我请了一个工人，我们讲好了试用期7天，试用期间工资为100元一天，试用期结束后，按单包人工的方式，当时用口头的方式说好的单价，工作途中又给他加了价，工作结束后，未满一个月，工资算下来有4100多，他认为钱少了，现在他又要求按照工天的方式计算工资，每天要求260的工资，整个工作途中都没有加班，他现在又说有90个小

试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资

试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？

在58找的工作，经理姓刘，第一天交了1000服装费，之后说培训2-3天，第二天他给一个叫李队的保安头

在58找的工作，经理姓刘，第一天交了1000服装费，之后说培训2-3天，第二天他给一个叫李队的保安头打电话让我们去培训去，没想到是一个施工的工地！明显不对嘛，我给那个经理打电话，他就和那个李队踢皮球，后来李队说培训周左右，这破工地有什么培训的！我请求帮助！万分感谢。合同我给照下来了，明天保安部要收走，