我是个人向单位提出辞职，辞职后我没有继续就业，如何能领取失业金？

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提问人：weiguohua
提问时间：2011-06-01

失业金怎么领取我们全家3人都有就业（失业）证

yxfyuanfen 已关闭 2009-07-08 回复(0)

与单位没有签定劳动合同，事后个人该如何申报工伤？

与单位没有签定劳动合同，事后个人该如何申报工伤？步骤是怎样的？谢谢

zhaozhao889 已过期 2010-09-15 回复(4)

在原单位辞职后，如何继续缴纳养老保险，是月缴还是年缴

开口大笑已过期 2010-11-25 回复(1)

工伤鉴定十级，本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？

我公司一员工工伤鉴定十级，劳动局工伤科已支付6个月的伤残津贴，现本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？

xiaobudian1103 已过期 2010-12-07 回复(3)

签竞业限制协议，我辞职后该如何提出用人单位补偿我？

我与现在与一家上市公司签了竞业限制协议，若辞职，我该如何向用人单位补偿。是辞职前、辞职中、还是辞职后？是书面的还是口头的？因为有可能在竞业限期内我还会到相同行业工作。作为上市公司，商业秘密是算公开的吗？若用人单位不支付补偿金，我又进了与用人单位同行业，我算违约吗？

宏宙已过期 2011-02-08 回复(1)

从国企单位辞职后，并没有新单位，保险关系如何安置

no1fangzhou 已过期 2011-03-07 回复(4)

就业协议书没有学校盖章，现在辞职算违约吗？如何解决？

谢谢各位律师和或者非律师朋友们！我是一个11届毕业的应届毕业生，2010年12月24日和是一家大型建筑公司的分公司签订了协议书（分公司还没有成立，分公司至少要毕业后才能成立，协议书盖得是单位老板餐饮公司的章子，协议书备注上写着等分公司成立，一起手续转入分公司，但是没有填写违约条目），用人单位以要在人才市场盖

fossil_man 已解决 2011-03-30 回复(1)

单位迁移，让我提出辞职，我该如何寻求补偿

我从1998年开始在单位工作，到现在已经连续工作13年了，现在单位共给我缴纳了2年零4个月的养老保险，单位今年未给续签合同，理由是单位迁移，让我写出书面的辞职材料及要求，我的问题是：1.我没有足够的证明在单位工作了13年，但是确实发生了事实劳动关系，如果我提出辞职申请的话，能否要求单位为我补交前期近11年的养老保

lvsuhong 已解决 2011-04-18 回复(3)

就业协议书没有学校盖章，打算换单位,算违约吗？如何解决？

谢谢各位律师朋友们！我是一个2011届毕业的应届毕业生,今年4月和一家大型国企签订了协议书,只有单位盖了章,学校没签字没盖章,协议书四份全在我手上.现在考上一家事业编制的单位,如果进事业单位算违约吗?是否要交违约金?我该如何解决呢?谢谢!!!