我是从事驾驶工作的,因颈椎病公司让我休了有薪病假和年假,然后以颈椎病是常见病,没有完全丧失劳动力为由,不批病假,说只能为我调整工作,请问这样合法吗?
我好像在哪里看到过说公司公司有权利用劳动者的年休替代劳动者的病假，是这样的吗？请详细说明一下。谢谢。我还想问一下连续病假多久公司才有权开除劳动者啊？
公司规定没满一天，没有产假，现我怀一月多流产，得不到休息？（当然扣工资按病假算）
公司规定没满一天，没有产假，现我怀一月多流产，得不到休息？（当然扣工资按病假算），休息四天（正常休息时间）只好坚持上班，这是合法的吗？我该怎么办？如果不给休息身体不好，这怎么办？ 是没满一年（私营企业）
我公司由于分期注资不到位，被工商局稽查，我想问如果账户被冻结，会通知吗？里面的资金是否会当做罚款划走，外面的应收账款还能打进来吗？ 谢谢！
我在一酒吧工作，因为账目不对，自己开了张酒卡用来填帐！被公司发现，公司说我飞单（偷拿公司的酒来卖），马上开除了我，连上个月的工资和押金也没有给我，并在公司宣布我偷盗公司财产，处于十倍赔偿，要我陪4000多快钱。（那酒卡就是两打啤酒，进货价也就130左右,酒吧卖是200一打）请公司有权利这样处罚我吗？我的工资能
老师，您好：我是在一家日企公司旗下的日本料理店上班的。前几天我因为身体不舒服给单位请假2天，两天都有电告领导。第一天是我打电话的，当时领导让我去看病，看病后来公司，看完病后我确实没去公司，也没再次电告领导，这点是我的错。第二天是我父亲打电话给领导的，领导当时在电话里也同意了。可我第三天去上班的时候，
我进这家公司2009年8月9号上的班到2011年5月17号都没休息公司也没给加班费每天12小时上班不知到我能讨加班费吗我是做保安工作的书面合同我是签的不知还能要加班费吗？谢谢 上班打的卡都给公司收起来了怎么拿证据不知道人证可以吗是一起上班的同事我的我的3月4月5月工资都还没发工资单有用吗？
妻子现所在的公司是三姊妹合股的代理电器股份有限公司，离婚后我有权分割公司财产吗？
妻子自去年以来与某网友聊得热火朝天，已深陷其中，不能自拔，说我干协她的瘾私和自由，我劝导多次无效。感情已临破裂，我正准备离婚。这几年来我因身体原故和单位的破产下岗一直在家做家庭妇男，经济来源有一点房租和她的工资二千元，家里的财政大权归她管。妻子现所在的公司；原创建是在1998年由三家合资而成包括我的工资
