法律规定的抚养费中月总收入指实发工资还是应发工资？

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提问人：ask20150923znr
提问时间：2015-09-23

离婚时，出孩子的抚养费，法律规定是收入的20%--30%，我不知道这是工资的百分数还是包括奖金和

离婚时，出孩子的抚养费，法律规定是收入的20%--30%，我不知道这是工资的百分数还是包括奖金和加班费呢？注：奖金和加班费都不固定，有时有，有时没有。并且浮动比较大。请律师给予答复

张户已解决 2012-01-05 回复(6)

法律规定急辞工要扣除工资的多少，是扣当月的，还是所有的工资百分之多少

我和公司领导发生争吵而辞，但公司要求我在辞职报告上写上一切按公司规定办理，而且公司要扣我所有工资的百分之五十。我该怎么办

民工q 已过期 2012-05-14 回复(6)

交通事故误工费赔偿是按应发工资还是实发工资

比如应发5000，扣除养老金公积金和其他费用后实发只有3500.那是按哪个标准处理的？我7天病假可以有多少赔偿。

woshifennu2012 已过期 2012-09-22 回复(6)

我想请问离职赔偿金的计算方法，是按实发工资算，还是应发工资算

我想请问离职赔偿金的计算方法，是按实发工资算，还是应发工资算本人2003年进入公司。于2012年7月怀孕，但由于身体原因2012年10月终止怀孕。其后一直在休病假。 2013年4月30日合同到期，公司通知不续签合同。但必须要我提供孕前及终止孕期的证明材料，才给予合同终止赔偿金。 1，公司说赔偿金为合同到期前12个月，实

myj199380 已过期 2013-05-15 回复(2)

未签劳动合同的双倍工资怎么算？是按实发的数额算？还是按规定的工资算？

yssc1314 已解决 2013-05-17 回复(6)

公司经营不善，辞退员工，年平均工资是应发工资还是实发工资？实发工资不包含个人缴纳保险！

公司经营不善，辞退员工，年平均工资是应发工资还是实发工资？实发工资中已经扣除个人缴纳保险部分！请问如果按实发工资，需要将个人缴纳保险部分增加算年平均工资吗？谢谢！

bjyangyang888 已过期 2013-07-30 回复(3)

请问工厂裁员赔偿金是按应发工资（包括生活费自付保险费）计算，还是按实发工资计算

请问工厂裁员赔偿金是按应发工资（包括生活费自付保险费）计算，还是按实发工资计算。谢谢

短信用户已过期 2014-06-04 回复(4)

律师，您好！请问赔偿金是按应发工资赔偿还是实发，伙食费单独发放的是否也要赔偿，非常感谢

律师，您好！请问赔偿金是按应发工资赔偿还是实发，伙食费单独发放的是否也要赔偿，非常感谢！

ask201411217g5 已过期 2014-11-21 回复(1)

通知金和经历补偿金可以同时用么？经济补偿金是按应发工资还是按实发工资？另签订的合同

通知金和经历补偿金可以同时用么？经济补偿金是按应发工资还是按实发工资？另签订的合同。公司有一份。但是不给员工一份。公司是属于违法行为么，公司辞退员工是按照公司颁布的员工守则，但是签订的合同与员工守则背道而驰。员工守则病假3天后的请假为事假。要以影响工作解除劳动合同！这份合同是属于有效还是无效？如果无

ask20150131xis 已过期 2015-01-31 回复(1)

平均工资是按应发还是按实发计算包括扣除工资吗?

ask20150622xrk 已关闭 2015-06-22 回复(0)