您好！单位撤销我岗位，岗位又事实存在，单位下达通知书，给三个岗位让我选择

您好！单位撤销我岗位，岗位又事实存在，单位下达通知书，给三个岗位让我选择，都是我不愿意去的，现在单位要以旷工处理我，合法吗？

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提问人：ask201509234cz
提问时间：2015-09-23

被解聘了，但到现在为止单位还没有给我们任何通知（没有书面通知书也没有口头传达，只是把我们的岗位换人了也没有给我们安排岗位，但大家心里都知道我们被开除了。

理由0870 已过期 2014-03-31 回复(2)

您好！我单位十多年前就没上班了，现在要破产改制。单位通知我要自己去补交医保。因为单位人员疏忽，未给我交医保，现在说忙，没时间，让我自己去办。若是我自己补交，那单位交医保的那份公家部分也是我自己补交了，这样合理吗？我应该怎么办？打扰您了，谢谢!

ask20150805af3 已关闭 2015-08-05 回复(0)

您好，我想咨询一下，办案单位曾经将我设为网上追逃，在事实调查与我无关后您好，我想咨询一下，办案单位曾经将我设为网上追逃，在事实调查与我无关后，给撤销了，检察院没有批捕，法院没有起诉，现在在网上追逃已撤销表中还可以查的到，我该如何撤销案底

ask20150809qxz 已关闭 2015-08-09 回复(0)

单位员工与公司发生劳动争议纠纷，员工让仲裁委出具了个不予受理通知书直接起诉到法院了，我们作为单位，如果想要执意走仲裁程序，要怎么办

sd1206 已过期 2015-08-22 回复(5)

您好，我信用卡逾期三个月四万块钱银行通知已正式起诉我请问我该怎么办会有什么后果

ask20150822pxr 已关闭 2015-08-22 回复(0)

您好，单位在合同期内解除了我的岗位，要求我在2个月内主动辞职否则不给补偿。我是2012年签订的合同到2015年底。期间休产假给变动了岗位，降了工资。单位给2个月的待岗期从9月到10月。我的哺乳期是到9.5号。单位应该怎样补偿。

ask201508286zh 已过期 2015-08-28 回复(4)

我从2011年1月1曰到单位的，合同在4月份签的，到2015年9月1日单位通知我到其它岗位去报到，我不愿意去，还有节假日没有按劳动法规定去办，这种情况应该怎么补偿？

短信用户已关闭 2015-09-02 回复(0)

您好！请问用人单位可以在不与员工协商的情况下直接出通知调动岗位吗？(岗位相同，工厂的前段工序和后段工序)

ask20150903iyu 已过期 2015-09-03 回复(1)

您好，我现在的用人单位在应聘的时候说的是三个月的试用期过了就给转正，可是一个月之后突然说要考试考试不合格的延长试用期，请问这是合法的吗？在应聘的时候没有和我们说这些，签的试用协议也没有写考试的事

ask201509035kv 已关闭 2015-09-03 回复(0)

我是一名大学生，应滁州方面的部队来我们学校招收兵员，应征入伍，体检、政审什么都过了，入伍通知书下达了，但是没想到部队是在青藏，这个我接受不了，可以选择不去，或者可以条换一下不对吗？主要是青藏那边当兵可能感觉自己受不了还有几天就该走，麻烦谁可以给一个答复

ccy147852369 已过期 2015-09-21 回复(1)