1、6月份我有10800元（900元*12个）提成（计件工资），按照公司规定是7月份25日以后发放。但现在因为7月公司产品出现政策性问题，涉及退费，6月份的提成7月份没有发放，截止到今天9月23日都没有发放，请问公司产品出现内部问题是否有权力扣钱工资不发？ 2、8月的工资，按照之前公司规定是9月15日发放，但截止到今天9月23日仍未发放，并且公司副总说由于没有进账，未来三个月都暂时不发，请问是否违法？
我在高新区雁塔区白沙路3号摩登BoboM-101号的陕西翔宇实业股份有限公司工作，我从4月份到该公司担任统计员一职，4月份的工资是以借公司钱的名义给我发的，而且还没发全，到6月份开始就没发过工资了，直到7月底最后一天，我不想再为此公司工作了，自动离职，后来经理要求借我半个月工资让我继续做，但是半个月工资我无法接受
因要仲裁公司,欠我一个月产假工资和生育津贴,我要向仲裁提供哪些证据材料呢?是宝宝出生证明吗还是其他的,生育津贴证据我有(是人事给我生育津贴回执单,社保已盖章,钱已经达到公司账户,但公司账户被封),谢谢
我是一名产妇，现在正在坐月子。诉讼的话想找我老公做代理人去走诉讼手续。公司自2月份陆陆续续拖欠四个月的工资，保险已经停交一个月，公积金从2月份也停交了。走仲裁手续，因行政原因不予受理。现在该怎么去做民事诉讼？
原本是在一小公司上班，后因公司发展需求，小公司融入了一个相对大的公司，原老板有一定的股份之后是大的公司在发工资，3个月后大公司说不经营我们这个小公司了劝退我们，现在原老板和大公司都不准备发工资，我们已经被辞一个月了，但上个月的工资还没发
老板拖欠我工资3个月、约1万元左右、我要到劳动局需要准备什么材料
我在一家公司上班、老板三个月都没发工资给我、请问我要到劳动局、需要准备什么材料、老板拖欠工资是否通过劳动局能要回来。
江口醇.惠山宾馆恶意拖欠员工三个月工资，社保。员工向相关部门提交了有天材料
江口醇.惠山宾馆恶意拖欠员工三个月工资，社保。员工向相关部门提交了有天材料。宾馆现在又要员工生产自救。员工想一次性裁断。现员工怎么办。
从去年11月份我公司开始拖欠工资，到现在我实在没有办法继续耗下去了，想要离职，我的工资是每个月一万左右，累计到现在还有五万左右没有发下来，但是我们之前签的劳动合同上面的工资写的是两千元。现在我手上有电子版的工资表，像我这种情况还需要具备那些条件才可以顺利拿到工资？
