员工拖欠工资，员工维权需要准备哪些材料 1、6月份我有10800元（900元*12个）提成（计件工资），按照公司规定是7月份25日以后发放。但现在因为7月公司产品出现政策性问题，涉及退费，6月份的提成7月份没有发放，截止到今天9月23日都没有发放，请问公司产品出现内部问题是否有权力扣钱工资不发？
2、8月的工资，按照之前公司规定是9月15日发放，但截止到今天9月23日仍未发放，并且公司副总说由于没有进账，未来三个月都暂时不发，请问是否违法？