试用期，公司原因让我换公司签合同，本人不愿意，应该如何操办。我8

试用期，公司原因让我换公司签合同，本人不愿意，应该如何操办。我8.27日被同方的全资公司招进，到昨日9.22日。部门领导突然和我说公司决定，部门整体原因，被外包团队代替，正好外包公司也在扩招，问我愿不愿意去外包公司上班。也就是要换签公司签合同。1.同方公司为国企待遇。2.外包公司，很多还不完善。我个人不是很愿意去。而我还在试用期，我该怎么办，能否得到公司赔偿

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：ask20150923ahf
提问时间：2015-09-23

本人和国有企业签了5年劳动合同,在试用期期间单位私自更改劳动合同中的重要内容,我不愿意,而且我现在已

我现在已经自动停工了,公司违约在先,我现在很着急,请问我到底该怎么处理此事?

duanjunping 已解决 2009-06-29 回复(4)

合同到期本人不续签，但是公司同意续签，能领失业保险金吗？如果能领公司不愿意出证明，我应该怎么办！

工资低，做不下去，想去做点别的

lggd1982 已过期 2013-11-19 回复(2)

民营公司试用期期间可以不用签合同吗？试用期间不用签合同吗？实习期间应该有什么保障？

manyyoua 已解决 2014-04-15 回复(8)

在试用期内离职公司要扣培训费，当时签了两个月的试用期合同，上面写着那

在试用期内离职公司要扣培训费，当时签了两个月的试用期合同，上面写着那，公司并没有任何培训，问什么时候可以批离职，也一直说不清，我十六号就告诉组长了，到今天下午负责的人才告诉我需要五到七天，下周四才可以办离职，负责的人说她昨天才知道的，要从昨天开始算，一般试用期离职不是三天吗？现在还用去上班吗？

ask20150819tzf 已过期 2015-08-19 回复(9)

请问公司搬迁，合同没到期本人不愿意跟随去，公司有什么赔偿吗

ask20150829142 已过期 2015-08-29 回复(4)

本人和公司签约试用期合同时注明了未满15天没有工资但是公

本人和公司签约试用期合同时注明了未满15天没有工资但是公司并没有给我合同后工作10天后被公司辞退也并没有办离职手续请问我可以拿到工资吗

ask20150907s4u 已关闭 2015-09-08 回复(0)

我是14年5月进的公司。试用期三个月签的合同，正常都是三份，当时只签了两份，本人没有给合同

我是14年5月进的公司。试用期三个月签的合同，正常都是三份，当时只签了两份，本人没有给合同。因为是熟人介绍所以就没在意。一直工作到现在2015年九月，这个月开始公司已公司特殊情况增加其他工作，本职工作是前台收银员。公司在没有经过本人的同意下强制增加售货员这一职位。该售货员岗位出现丢货或公司规定每月订的销售

ask201509164k0 已过期 2015-09-17 回复(1)

公司在本人不愿意情况下换工作岗位，我可否要求解除合同并要求陪

公司在本人不愿意情况下换工作岗位，我可否要求解除合同并要求陪偿

ask201509208qx 已过期 2015-09-20 回复(1)

公司在本人不愿意情况下换工作岗位，我可否要求解除合同并要求陪

公司在本人不愿意情况下换工作岗位，我可否要求解除合同并要求陪偿

ask201509208qx 已过期 2015-09-20 回复(1)

本人签订一年的合同，现在已经到期，由于个人原因要辞职，可是公司要求培养在合同期内的培训费用

本人签订一年的合同，现在已经到期，由于个人原因要辞职，可是公司要求培养在合同期内的培训费用，请问我是否要予以支付？

ask20150921qu3 已过期 2015-09-21 回复(2)