如果员工拒绝填写家庭情况，在法律上对于公司会有什么不好结果？

公司人事要求填写提交一份，员工家庭成员及配偶的详细资料表格，这样做合法么？有法可依么？是否侵犯隐私？有权拒绝呢？

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提问人：yzyzwzx
提问时间：2015-09-23

公司为逼员工自己离职，派往外地工作，合法吗？如果不服从，公司按旷工计，合法吗？法律依据是什么？

2007年入职。有签订劳动合同。有上社会保险。试用期3个月。工资后一月发前月工资。我在国内一家公司工作多年。近年公司转型，缩编，关闭多家分公司。现在天津公司就剩我一个人了。公司以各种工作为由，把像我一样的剩余人员长期多次调往异地工作，提供的住宿条件很差，不服从就发三级警告（三次就开除）。如：三月份又

轻舞飞扬2014 已过期 2014-04-16 回复(8)

如果一个公司领导从另一个公司挖员工结果因公司效益不好把该员工请辞是否应该补助应有的损失

18600829253 已过期 2014-07-30 回复(11)

如果公司欠员工的工资该走什么法律程序

ask20150612wsw 已过期 2015-06-12 回复(3)

公司调换岗位员工可以拒绝吗如果不服从有什么后果

ask20150715rn9 已过期 2015-07-15 回复(2)

公司在什么情况下给员工开百分之八十的工资

ask20150728zan 已过期 2015-07-28 回复(2)

公司在什么情况下给员工开百分之八十的工资

ask20150728zan 已过期 2015-07-28 回复(5)

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