与fessco公司签一年合同，做了五个月就劝我主动离职，不给任何赔偿

与fessco公司签一年合同，做了五个月就劝我主动离职，不给任何赔偿，我拒绝就以以前的错误发警告信，要求每天拿3个单子，否则就发第二封信并解除合同，我再次拒绝，并停止上班。一周后他发劳动解除通知了，我该怎么维权，请您帮帮我

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提问人：ask20150922d0c
提问时间：2015-09-22

您好！请问下我2012年6月份签的合同到2013年5月份到期，今天公司突然叫我离职该如何赔偿我您好！请问下一年合同没到期公司叫我离职怎么赔偿我该赔偿我多少？是不是只要公司提前一个月以书面形式通知叫我离职就不用赔偿了呢？我2012年6月份签的合同到2013年5月份到期，今天开早会公司突然叫我离职该如何赔偿我

742499017 已过期 2013-02-16 回复(8)

之前入职时跟公司签了合同，培训上班不够一年要赔偿公司钱，现在因工伤不够一年离职，这种情况还要赔偿吗

stevenchi 已过期 2013-05-28 回复(7)

实习生签了一年的合同，做了一个月，没有任何错误，公司突然让离职，我该怎么维护我的权益

我2013年7月1日在该公司签了合同，开始实习。8月8号突然跟我说公司不要实习生了，让我第二天办理了离职。9号我就在人事部办理了离职。我很无奈，签了一年的合同，突然中止。而且是离职前一天通知的。我该怎么办？公司理由是国家的新政策要求给每个员工办理五险一金，包括实习生。所以公司不愿意给实习生购买五险一金，所以

amlylio 已过期 2013-08-10 回复(3)

工作4年，公司就开始签订了一年合同，现在公司逼我离职，可以申请什么赔偿

工作4年，公司就开始签订了一年合同，但是五险一金还是帮我交了，现在公司逼我离职，可以申请什么赔偿。如果申请劳动仲裁需要收集什么证据！现在就是说要降低工资，换岗位等等，这不是逼我自己辞职么

qq317290115 已过期 2015-07-15 回复(6)

我们厂签的合同上写的，任何情况下离职的都要扣百分之十五工资，包括主动离职和公司辞退

我们厂签的合同上写的，任何情况下离职的都要扣百分之十五工资，包括主动离职和公司辞退，请问这一条有效吗？

ask201508264xn 已过期 2015-08-26 回复(1)

你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得以及离职后不得从事相关行业

你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得以及离职后不得从事相关行业。可实质上我们是劳动关系，公司太坑我想辞职自己干，算违约吗？

ask20150910fyk 已关闭 2015-09-10 回复(0)

你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得以及离职后不得从事相关行业

你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得以及离职后不得从事相关行业。可实质上我们是劳动关系，公司太坑我想辞职自己干，算违约吗？