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公司星期六上班,不准员工打考勤卡。

公司星期六上班,不准员工打考勤卡。

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ZOU225
提问时间:2011-05-31
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请问公司有权利不让有工龄10几年的员工上班么?在什么情况下可以不让上班?

我爸在矿山企业上班已有10几年了,2009年的12月初发现是直肠癌(良性),手术过后,进行化疗,恢复情况很好,并定期进行检查,医生说没的问题,2010年在家休病假一年,20011年我们去报道上班时,公司说我爸上班的可能性不大,我想咨询一下,这种情况,我应该怎么做?急需回复,先谢谢各位了!

15971671465 已解决 2011-02-22 回复(1)

你好我在某公司上班,新入职员工,旷工一天算自离吗、双休日不上班不算旷工吧

我在凤凰光学公司上班,是新入职员工,才上了十来天的班,由于家里叫回去读书,所以2月25号星期五我跟我们系长说我要辞职,他说要到下星期四才可以,我说这两天不上班可以不,他又说公司规定星期四办辞职手续,这两天要上,不然新入职员工旷工一天按自离处理。后来我说那你先给我辞职表,他说只有老员工有新员工没有,我可

1002030515 已过期 2011-02-28 回复(2)

您好,请问我公司员工在上班途中,在非必经之路上发生交通事故死亡,肇事者赔偿死亡家属6万余元,我公司需

您好,请问我公司员工在上班途中,在非必经之路上发生交通事故死亡,肇事者赔偿死亡家属6万余元,我公司需要赔偿吗?该职工并没有买工伤保险。

zwa1661 已过期 2011-03-10 回复(3)

这种情况法院如何判断公司和员工各自拿出的考勤表真假呢?

如果诉讼时公司拿出的考勤表,没有显示员工加班,没有员工签名并且公司也无员工手册和规章制度,也无公司盖章。但是,员工拿出了盖过公司章的并且有详细加班时间的考勤表,但是单位不承认,法院如何判断公司和员工各自拿出的考勤表真假呢?还是以员工的为准呢?

NSo3306 已过期 2011-03-17 回复(1)

我在一家公司上班,鉴定了合同的,公司说我们是外包员工,上班时间不够不能买社保?

我们一个月的上班时间 只有18天,公司说上班时间没有一个月26天不给我们买社保,这样正确吗? 他们那些养鸡的都买了社保的,但是我是倒鸡粪的,每月上班只有18天,公司320元一栋包给我们,但是我们签了外包合同。公司的理由就是 我们上班时间不足26天不能买社保,请问律师大哥,这样违法吗?

espesp 已解决 2011-04-16 回复(1)

我在一家公司上班,鉴定了合同的,公司说我们是外包员工,上班时间不够不能买社保?

他们那些养鸡的都买了社保的,但是我是倒鸡粪的,每月上班只有18天,公司320元一栋包给我们,但是我们签了外包合同。公司的理由就是 我们上班时间不足26天不能买社保,请问律师大哥,这样违法吗?

espesp 已解决 2011-04-16 回复(2)

我们公司是单休制,2011年的五一五月一号和五月2号放假,星期天正常上班,星期3正常上班,这样的休息

我们公司是单休制,2011年的五一五月一号和五月2号放假,星期天正常上班,星期3正常上班,这样的休息方式是否已经维权,可以要求赔偿吗?

liyilz 已过期 2011-04-27 回复(3)

上班途中遇交通事故,员工主责,公司需要赔偿吗?

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mrhaha 已过期 2011-05-02 回复(3)

公司丢了几万块的东西,怀疑我们员工偷了,不发工资也不准辞职

3月的时候公司丢了几万块的东西,报案了。老板怀疑是我们部门的员工偷的,警察带了我们去警局审问,并且还拘留过24小时,带手铐的还被警察的指导员带拳击手套打。 老板不让我们辞职,也没发工资,还说他警察局的谁 市里的谁谁谁跟他有关系。 想请问公司这样不让辞职也不给发工资的行为合理吗?如果不合理要怎么样才可以拿

qwe456789 已过期 2011-05-18 回复(5)
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