我是在15年10月8号合同到期，但公司没有提前一个月通知我，今天才开始谈话终止合同

我是在15年10月8号合同到期，但公司没有提前一个月通知我，今天才开始谈话终止合同，请问应怎样补偿？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20150921sp2
提问时间：2015-09-21

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已关闭 2015-07-13 回复(0)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已过期 2015-07-13 回复(2)

,您好！！我的合同是6月18日到期，但是公司没有提前通知。已过一个月、和我续签。但我不想签、没有多少产量只拿1720元基本工资。我能有什么补偿？

ask201507155ya 已过期 2015-07-15 回复(5)

在公司做了五年只签了一年的合同就被辞退了，而且没有提前一个月通知。请问各位律师能得到怎样的赔偿?

ask20150830epf 已过期 2015-08-30 回复(1)

ask20150905zio 已关闭 2015-09-05 回复(0)

ask20150909jl9 已关闭 2015-09-09 回复(0)

劳务合同未到期公司单方面解除劳务合同且没有提前一个月通知我的劳务合同是2014年7月份新签的我在现在的公司工作了4年1个月像这样情形公司应该怎么赔偿我

q2320273 已过期 2015-09-09 回复(6)

ask20150915byx 已过期 2015-09-15 回复(2)

ask20150915byx 已过期 2015-09-15 回复(7)