我已办理离职半个月后发工资时公司无任何通知扣除500元，2次上班未打卡
我已办理离职半个月后发工资时公司无任何通知扣除500元，2次上班未打卡，是否合理？
我之前上班的公司，这个月不发工资了，说到下个月发，公司通知，我试用期就离职了
我之前上班的公司，这个月不发工资了，说到下个月发，公司通知，我试用期就离职了，我这个月能拿回我的工资吗？
公司规定员工到店上班后不但要打卡还需拍自拍照发到公司报到，如果不自拍就扣除工资
公司规定员工到店上班后不但要打卡还需拍自拍照发到公司报到，如果不自拍就扣除工资。请问这项规定合理吗？
你好，我与公司2014年5月25日签订了合同，2015年5月25日到期，公司在4月28日说我违反规定使用公车，要我签工作过失承认书并扣出六百，我坚持解释没有做，并不签名，在公司要我停职逼我就范的情况下，我申请离职并写了离职申请书，公司立刻同意了，并要求我30日去办理离职手续，那我要赔偿违约金吗？如果我办理了离职，公司
您好，我现在公司上班，离职，结工资时他上写以后同公司沒有任何关系
您好，我现在公司上班，离职，结工资时他上写以后同公司沒有任何关系，我己前公司沒有同我签合同，离职结工资写了以后同他沒有任何关系我告他有沒有影响
6月4号不上班，11号办的离职，公司从我5月份的工资里扣除了6月份的保险900多
6月4号不上班，11号办的离职，公司从我5月份的工资里扣除了6月份的保险900多，请问6月份的保险应该是我自己缴纳吗？
我6月13号办理离职，公司给缴纳了六月的五险一金钱本来公司缴纳的那一部分但是是从我的工资内扣除的这合
我6月13号办理离职，公司给缴纳了六月的五险一金钱本来公司缴纳的那一部分但是是从我的工资内扣除的这合法吗我六月15号入职了新的公司
我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资
我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资，这样做合法吗
今天公司通知我离职，下月不用上班了，下月照发工资，我来公司上班8个月
今天公司通知我离职，下月不用上班了，下月照发工资，我来公司上班8个月，请问这样子还有其他补偿吗，谢谢。
今天公司通知我离职，下月不用上班了，下月照发工资，我来公司上班8个月
今天公司通知我离职，下月不用上班了，下月照发工资，我来公司上班8个月，请问这样子还有其他补偿吗，按规定应该补偿多少呢，谢谢。
流产假期间造成工作损失是否由本人负责？公司在没有任何通知的情况下扣除本人当月工资是否合法？
事情是这样的，我是公司的一名人事人员，负责社保购买，薪酬核算等等工作。因为其它原因，不小心流产。在流产休假期间，收到一封公司发来的社保造成的损失费用4000多元，因为公司催促我回复，我大致看了下邮件，有几个人的社保是外地的同事负责的，也算到了我这边，所以对该邮件我也做出了回应本人承担1000多元的费用，但是
