我在深圳一幼儿园工作了一个学期，合同说乙方在甲方工作满一个学期可以享受一个寒假或者暑假的带薪工资。但
我在深圳一幼儿园工作了一个学期，合同说乙方在甲方工作满一个学期可以享受一个寒假或者暑假的带薪工资。但是我们提前协商解除劳动关系，说好支付暑假工资。现在幼儿园拖欠我们的工资，说本来不用支付我们了。我想咨询一下我们应该怎么办？谢谢。
工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？
工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？工资可以要回来么?
公司将搬迁到另外一个城市，原来的劳动合同中有“甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点
公司将搬迁到另外一个城市，原来的劳动合同中有“甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。”一条，该条款合法吗？员工不愿随厂搬迁，公司是否可依据该条款不予赔偿，只是提前30天通知员工？谢谢你好，如果公司要搬迁到另外一个城市，我们不愿意跟过去，但是公司给我们安排了另外一个在原城市的职位，我们已
我是一名幼师，在幼儿园工作一个月没有签合同想离职，辞职前幼儿
我是一名幼师，在幼儿园工作一个月没有签合同想离职，辞职前幼儿园和我说因为没有老师顶替我所以要扣我一些工资，我说可以，他们让我过几天拿工资，实习期间一个月1800，我提前预知了500，等我拿工资时就给我100，说是因为我离开需要聘请临时老师，那个老师只工作40天 一天30所以一共是1200要从我工资里扣，请问他们这样对
工作未满一个月，没签合同，公司不给工资，要是我向当地劳务局申请劳务仲裁是不是就一定可以要回工资
工作未满一个月，没签合同，公司不给工资，要是我向当地劳务局申请劳务仲裁是不是就一定可以要回工资，会不会提出了也推脱的最后要不回
我在私立幼儿园工作，因8月份放暑假可以不上班，不上班那就只能拿800块钱的工资
我在私立幼儿园工作，因8月份放暑假可以不上班，不上班那就只能拿800块钱的工资，这样做对吗？中山的最低工资不是1510元吗？
我在幼儿园工作 签了一个只可以一学期结束提前一个月才可辞职否
我在幼儿园工作 签了一个只可以一学期结束提前一个月才可辞职否则不给工资的合约 是有效合法的吗 我晚交了几天辞职信 她不批准拒收辞职信说晚了 后来看我态度坚定又允许走了 我又去交辞职信 她说不用交 她知道了 不收 已经交晚了 一切安程序走 意思是不想给我全额工资甚至想不给我工资 工资一共有一个半月的加五百块钱押金
