工伤赔偿工资基数

请问工伤八级赔偿保险公司按2200/月*11个月来算的。开始实际工资为每月5-6千，那这样算是对的吗，不是应该按实际工资来算吗？谢谢！

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提问人：jj321
提问时间：2015-09-21

工伤赔偿中所指的平均月缴费工资是指缴纳养老金等保险金的基数吗？还是指缴纳完这些金的工资呢？缴纳的基数是3700，缴纳完是3000不到，加补贴是3400，请问按照什么钱赔偿？

d公主719 已过期 2013-04-01 回复(2)

本人于2012年8月19号入职当时是按打卡考勤月薪计算的 8月份12天工资1200圆。9月份前2天休息中途请假回家了一段时间。。最后工资是1800圆。到10月初开始换工种（此工种比刚开始的工种工资要高属于技术类计件带保底工资）到10月14号下午由于机器故障发生工伤。。现在评残结果已经下来了··可是去问劳动总裁说是只能按我9

xiaog57501 已关闭 2013-06-26 回复(0)

我十级工伤，伤前平均工资4千，厂里按1千6交的保险，现在赔偿基数2千9百5

我十级工伤，伤前平均工资4千，厂里按1千6交的保险，现在赔偿基数2千9百5，厂里和社保都赔偿完了，现在找厂里索要差额赔偿的钱，厂里不给，工资条厂里也不给，如果去仲裁没有工资条做证据，只有厂牌证明劳动关系，请问可以胜诉吗？

短信用户已过期 2013-12-03 回复(7)

工伤赔偿，公司缴纳基数远远低于工资，怎么处理

昨天和公司谈，已经决定不续签合同。今年1月出了个工伤，工伤已鉴定，10级工伤。按照上海规定，赔偿7个月工资（按照缴纳基数计算）。我查了下公司的工资单，2013年公司是按照4000元基数给我缴纳的保险，远远低于我的实际工资。请问，我可以要求公司补偿差价吗？还有，我手上的工资单是每个月公司的财务总监发到我邮箱的Exce

sorceress 已过期 2014-09-23 回复(3)

工伤赔偿，公司缴纳基数远远低于工资，怎么处理

昨天和公司谈，已经决定不续签合同。今年1月出了个工伤，工伤已鉴定，10级工伤。按照上海规定，赔偿7个月工资（按照缴纳基数计算）。我查了下公司的工资单，2013年公司是按照4000元基数给我缴纳的保险，远远低于我的实际工资。请问，我可以要求公司补偿差价吗？还有，我手上的工资单是每个月公司的财务总监发到我邮箱的Exce

sorceress 已过期 2014-09-23 回复(5)

关于工伤赔偿里的个人工资和保险缴费基数的问题！求详细法律条例

正在和公司谈工伤赔偿，出了一点问题，赔偿里面有一条规定是按个人工资算的，但我问了劳动局他们是按公司的缴费基数给算的赔偿！我在网上看了很多人都有这个问题。法律规定保险缴费是按个人工资的百分比缴的，但现在很多公司都是按最低缴费基数交，我想问一下有哪些法规可以让公司把个人工资和缴费基数算的赔偿误差给补偿

xtayjjjf 已解决 2014-10-03 回复(2)

工伤赔偿是按照个人工资平均工资吗

ask201509145l3 已过期 2015-09-14 回复(1)

你好.我想咨询一下.工伤赔偿的计算我月工资是在7500到90

你好.我想咨询一下.工伤赔偿的计算我月工资是在7500到9000左右

ask20150915vkb 已过期 2015-09-15 回复(2)

工伤鉴定及双倍工资赔偿

我5月21日出了小工伤，休了2天。现在准备工伤认定。8月20日被公司口头辞退，公司不给开《辞退通知书》，我可以申请仲裁要公司出据《辞退通知书》吗？如果可以我在要8月21日到出据通知书当日的工资吗？看我仲裁申请书这么写可以吗？请求贵委依法裁决；1、申请人申请工伤认定及伤残鉴定2 、申请人要求公司出据《辞退通知

zhangsheng001 已关闭 2015-09-17 回复(0)