甲（属兔、1951年9月生人）经邻居介绍到乙（私营企业 ）工厂上班，第一天上班并只工作到两小时左 右，由于同事操作机械失误导致甲右手遭受强力挤压并导致甲右手除大拇指之外其余四根手指骨折，拇 指虎口肌腱断裂，后由厂方送至医院救治，厂方垫付医疗费和500元生活费后拿着甲的身份证离开（说是 走农村合作医疗，还让甲方家属说是自己家门夹的），现在所有医疗凭证都在乙方手里，甲方还在住院 ，目前甲方还有两根手指不会动，医院让回家打针静养。 问题如下： 1、现在该不该出院？ 2、赔偿问题是出院后解决还是出院前解决？ 3、乙方该如何赔偿？ 4、甲方未作出签字等任何同意走农村合作医疗的行为，是否会被判定与乙方共同骗保？ 5、乙方入喉后期耍赖不承认是其工厂职工该怎么办？ 6、有什么让双方都能减轻负担的办法？
您好！某企业未给职工买工伤保险的情况下，在职工发生工伤工亡又不依照工伤保险条例进行赔偿数额也未达到家属方的意愿，请问这样该企业是否违法？
我妈是1954年7月生，在当地一家纺织厂上班，在2014年12月底上班途中遇到交通事故至胸12骨折定了9级伤残，随后此厂在两个月后关门（目前应该还没有注销）。现在我想问的是我妈可不可以申请工伤赔偿？如果可以，我是不是直接到当地劳动局申请？（他们说我妈超龄了，并且厂已关门了）。
请问大作们，我在中山受的工伤。我的工资10000，九级工伤，我能得到多少赔偿，正常算我能得出多少具体数字金额？但社保是按1960来赔偿的，请问中间差额怎么赔偿？由用人单位补偿，可有法律条文依据？我好像在哪里看到过，但不记得了。 请问中间差额怎么赔偿？由用人单位补偿，可有法律条文依据？
我父亲在工地给甲方装修铺面，使用家方刚买的新梯子，在工作中摔下来导致左手摔断。甲方对这个医疗费用一点也不承担，现在已经报警了，警方让我起诉。工地施工没有签任何合同，请问这个事件我应该做什么准备，
我给个人老板开车，在工作中造成小腿胫骨骨折，老板一开始答应赔偿三个月50%当时工资，现在一分钱没给，我现在应该怎么办？
2015.4.7工人违反操作规程在机器开着的情况下跑进机器，被夹伤。后续治疗费用13万，厂里承担掉了。切掉一个脾一个肾。没有保险，才上班一个月，还在试用期。现在遇到赔偿问题了，不知如何处理，工人家属狮子大开口要40万，实在是无力承担。
