我是一名侨眷，2012年2月只2013年8月在一家公司打工，开始工资发放正常，后来说没钱就没给开工资，我提出辞职，要求结算拖欠4-7月的四个月的工资，经过多次讨要2013年给我打个欠条，我一直在讨要，经过几次上门讨要未果，后来听说公司解散了，我该向谁要，我可以依照中华人民共和国侨眷权益保护法起诉吗？如何起诉？ 公司使
我所在的是一家济南的建筑公司淄博分公司，从2012年六月份入职公司管理人员（不是农民工），公司所有员工均没有劳动合同，工资一年发三次，年底结清，为员工从济南缴纳五险，现在的问题是，公司承诺的一些补助从未发放过，去年年底工资未完全发放，2015年1~5月的工资也没发放，共计25000元左右，原因是去年开发公司拖欠我公
您好，本人在一家公司下设工程项目部工作，该项目由么该项目部拖欠我5个月工资
您好，本人在一家公司下设工程项目部工作，该项目由么该项目部拖欠我5个月工资，
公司账户冻结，无法发放工资并拖欠工资2个月，本人已离职，之前法人有以个人名义写了欠条给我，问我是拿这
公司账户冻结，无法发放工资并拖欠工资2个月，本人已离职，之前法人有以个人名义写了欠条给我，问我是拿这张欠条直接申请劳动仲裁比较好还是说跟同事集体去向法院申请优先发放工资比较好，那个方法能比较快的拿到工资，还有更好方法没有，请详细回答，谢谢
您好，请问公司拖欠工资的情况下离职，办理了离职交接手续（本人为会计，均有接手会计及主管签字）
您好，请问公司拖欠工资的情况下离职，办理了离职交接手续（本人为会计，均有接手会计及主管签字）。但仍旧不给离职手续，工资继续拖欠。公司的法人股东均不是实际控制人，请问这种情况下仲裁，胜算多大？可以向实际控制人索要吗？赔偿金的比例是多少？
本人因公司严重拖欠工资于今年6月份向辖区劳动局提出劳动仲裁，要求与公司解除劳动关系
本人因公司严重拖欠工资于今年6月份向辖区劳动局提出劳动仲裁，要求与公司解除劳动关系，并支付所欠工资和赔偿款，8月中仲裁结果出来判令公司支付工资和赔偿款，9月初公司向法院提起上诉要求法院改判，我去应诉要准备什么资料？
本人因公司严重拖欠工资于今年6月份向辖区劳动局提出劳动仲裁，要求与公司解除劳动关系
本人因公司严重拖欠工资于今年6月份向辖区劳动局提出劳动仲裁，要求与公司解除劳动关系，并支付所欠工资和赔偿款，8月中仲裁结果出来判令公司支付工资和赔偿款，9月初公司向法院提起上诉要求法院改判，我去应诉要准备什么资料？
公司因经营不善面临倒闭，拖欠工人5个月工资，我们工人要如何拿
公司因经营不善面临倒闭，拖欠工人5个月工资，我们工人要如何拿回我们的血汗钱？
