想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请

想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请，如果我突然间离职了，公司压的一个月工资还能要的回来嘛

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150919gaq
提问时间：2015-09-19

因为临时有事只能提前两天申请离职，但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资，请问我能要回工资吗？而且社保的钱扣了但是从来没给我交过社保。

ask20150312mil 已过期 2015-03-12 回复(1)

由于本人在一家餐饮工作不适应，提前一个月提出申请，但是因为家中有事提前2天没去上班，后告知被公司开除了，工资也没有发！说是自动离职，旷工2天半！

ask20150326wrq 已过期 2015-03-26 回复(3)

在校实习生，签了合同说是要提前30天离职申请。但是因为论文原因不得不辞职。然后公司说因为没有做满30天所以要扣五天工资。当时签的合同上也没有写。这样合理么？

ask2015042278l 已过期 2015-04-22 回复(4)

本人因工作原因要离职，根据合同规定需提前30天提出申请，但是本人事情比较急，无法再继续工作一个月之久，所以想要自动离职，合同规定每月25号之前发放工资但是经常不能按时发放，有时甚至月底30号才会发放，另外公司规定如果自动离职本月及上月工资不再发放，这种情况我该怎么办？

ask20150426u4g 已过期 2015-04-26 回复(4)

本人因工作原因要离职，根据合同规定需提前30天提出申请，但是本人事情比较急，无法再继续工作一个月之久，所以想要自动离职，合同规定每月25号之前发放工资但是经常不能按时发放，有时甚至月底30号才会发放，另外公司规定如果自动离职本月及上月工资不再发放，这种情况我该怎么办？

ask20150426u4g 已过期 2015-04-26 回复(4)

本人因工作原因要离职，根据合同规定需提前30天提出申请，但是本人事情比较急，无法再继续工作一个月之久，所以想要自动离职，合同规定每月25号之前发放工资但是经常不能按时发放，有时甚至月底30号才会发放，另外公司规定如果自动离职本月及上月工资不再发放，这种情况我该怎么办？

ask20150426u4g 已过期 2015-04-26 回复(3)

在私人宾馆上班不到一个月，因个人原因辞职，但提前十几天就和老板申请过了，也批准了，发工资时扣除500元的培训费，这合理么？

ask20150520qxb 已关闭 2015-05-20 回复(0)

您好律师工作九天，没有签合同，但是由于个人问题提出辞职，老板拒绝支付工资，可以提出仲裁吗？提出仲裁能成功吗？谢谢

ask20150607wbm 已过期 2015-06-07 回复(1)

因为身体不舒服不能继续工作，想要立刻离职，但是公司说是要提前一个月提出申请，我该怎么办

ask201506076oo 已过期 2015-06-08 回复(5)

在公司工作了20天，出于个人原因提出离职申请，公司以不满一个月为由拒绝支付工资

ask20150811nza 已关闭 2015-08-11 回复(0)