书面辞工五十天老板不批准，能怎么办？问过劳动局说是提前三十天申请辞工就可以
书面辞工五十天老板不批准，能怎么办？问过劳动局说是提前三十天申请辞工就可以，但是老板依然不批说签的合同上说辞工最快一个月，慢的两个月。说劳动局拿他没办法。后来我打电话去劳动局咨询他们说要有证据证明才可以办理，例如说是辞工申请的复印件，但是申请交上去了跟本拿不回来，没证据证明我什么时候辞工的，我现在该怎么办？
劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合，用人单位不批准怎么办？
本人在三个月里已经多次向用人单位以书面形式提出辞职，用人单位以没有合适人员为由拒绝解除劳动合同。我该怎么办？劳动合同签订时以需上级董事盖章为由都在收用人单位手中，至今还没有发到我们手中。
各位律师您们好，请问辞工要提前30天书面申请吗，如果在小厂说不用呢只需要老板口头上说就行了
各位律师您们好，请问辞工要提前30天书面申请吗，如果在小厂说不用呢只需要老板口头上说就行了，我这个月3号就跟老板说了要辞工，老板不同意，昨天又跟老板说了一次，可是呢没说到几句老板就说你要到劳动部门告就去告吧，我去了劳动局，可人家又说，年底了哪家工厂不要赶货，你们要走就走啊，工厂是你们开的吗。我3号说了，
请问:我提前三十天以书面形式提交了辞职申请，到期后老板也同意我离职
请问:我提前三十天以书面形式提交了辞职申请，到期后老板也同意我离职，但是老板不给我结清工资，还要压一个月这合法吗，我该怎么办？
工伤问题:我个人申请劳动能力鉴定，我们东阿县劳动局说需要加盖单位公章才可以
工伤问题:我个人申请劳动能力鉴定，我们东阿县劳动局说需要加盖单位公章才可以！厂里不愿给我做鉴定肯定不会给我盖章，我查了工伤条例明确规定是不需要加盖单位公章的！我该怎么办！已经认定工伤！
如果是口头辞职，提前了两个月，老板还扣工资，劳动法会有怎样的法律处理啊？ 申请劳动仲裁的话
如果是口头辞职，提前了两个月，老板还扣工资，劳动法会有怎样的法律处理啊？ 申请劳动仲裁的话，是不是要书面辞职书啊可是我是口头辞职跟老板聊的，因为他这里没有书面辞职这项！，都是口头的，那是不是就意味着没有证据啊？如果真的申请劳动仲裁了，对我有利吗？申请劳动仲裁要多长时间啊
餐饮业，试用期内，想要离职，提前三十天递交书面申请，但是老板
餐饮业，试用期内，想要离职，提前三十天递交书面申请，但是老板不批怎么办
您好！没有签订合同又是第一个月上班，提前半个月辞职是可以的吧？虽然老板和别的员工说是提前半个月
您好！没有签订合同又是第一个月上班，提前半个月辞职是可以的吧？虽然老板和别的员工说是提前半个月。
律师你好 我已经提前快跟老板辞工已经有十天了 可老板还是不让
律师你好 我已经提前快跟老板辞工已经有十天了 可老板还是不让我走 他就一直说要有人顶替我这份工作我才可以走 可我想尽快走 不想在这里工作了
