我想问问我在工厂上班时间每天十二小时没有休息请假不批

我想问问我在工厂上班时间每天十二小时没有休息请假不批旷工半天扣三百元这合理吗

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提问人：ask20150919jca
提问时间：2015-09-19

本人在河南省豫联集团银湖铝业上班，两班两倒，每天工作12个小时，没有节假日，不能请假休息。如果有事需要找人替班。请问这违反劳动法吗？如何维权？

778895 已过期 2013-12-21 回复(3)

我在工厂做保安，每天上班十2小时。中途没有休息，但公司每天只算3小时加班，中间扣除1小时吃饭。公司这样是否巳违法。劳动仲裁能赢吗

短信用户已过期 2014-10-10 回复(4)

法定假日一个月八天，现在休息7天或六天，每天上班超过八小时，多上的时间没有加班费，是违反劳动法吗

ask20150625heb 已过期 2015-06-25 回复(9)

你好，工厂新出一条规定是当月请假，上班时间没有超过20天工资延迟发放，这个该怎么办

ask20150722kgz 已关闭 2015-07-22 回复(0)

我所在单位每天工作十二小时！分白夜班，每五天一倒！每月没有休息！违法吗

ask201508108mz 已关闭 2015-08-10 回复(0)

我在房产公司上班，没有劳动合同，每天加班到八点半，原来每周休息一天，现在说没有没有完成的没有休息，如果休息时间不来加班被开除，怎么办？我认为太过分了，补充一句收集证据要哪些？工资单和打卡时间都在人事部！急需帮助

ask20150816e1s 已过期 2015-08-16 回复(1)

你们好各位律师！我想咨询下我在顺丰工作两年前一段时间有病了要请假休息，在没请假时上班在单位就抽了。公司开始同意休息而且我在微信上也要点部给我上报此事，但是公司给我请的是事假，后来公司通知我事假只有20天叫我交医院证明，可是我也没住院呢。要是不交算旷工解除劳务合同，我可以要求赔偿吗

ask20150821u4m 已关闭 2015-08-21 回复(0)

将律师你好，我在厂上班时间左手第二个手指头被皮带绞掉一节，工厂没有营业执照，做不了工伤认定，我该怎么办？谢谢。

ask20150901zy5 已过期 2015-09-01 回复(1)

您好，在药厂上班，加班没有加班费，法定假日也不休息，请假一天还扣三天。这样对吗？

ask20150805vk0 已过期 2015-09-02 回复(4)

中午休息时间被一同事用刀捅伤。医药费全是厂里出，已经用了十几万了。我问厂里负责人，厂里说这属于行事案件，不属于工伤。请问律师，我该怎么维权。谢谢

liumandi 已解决 2015-09-07 回复(4)