我亲戚在别人那里干活，是做一天算一天工资的，但是现在已经欠了很多天没有发了，老板打了欠条，我想问一下这算雇佣关系还是劳动关系的？通过法律途径解决的话，是去劳动部门仲裁还是向法院提起诉讼？
我于1983年参加工作，我的工作关系还在原单位，并每月发放基本工资。现自05-4月应聘到现在的公司工作至今，期间现在的公司从2005-4-2008-9没和我签订劳动合同，也没缴纳社保费。在2008-10月至今现公司以现金的形式每月在工资里补发企业应缴纳的社保费，并签订了借聘劳动合同，问题一：现在我和现在公司是关系属于劳动关系适
自然人(即雇主)购买了货车并挂靠在某物流公司跑运输,并签订了挂户协议。自然人雇佣了两个驾驶员。某天，货车在执行运输任务时，发生了翻车的单方责任事故。经交警认定，驾驶者负全责。另一雇佣驾驶员为车内乘员，遇难死亡。受害人家属主张按交通事故赔偿，认为自然人与雇佣驾驶员是雇佣关系，自然人赔偿交通事故人身损害，
如果我与店的劳动争议发生于未有营业执照时，这时比店解雇，他后来才拿到执照，这时再去仲裁他行吗？我还能得到劳动法保护吗？是以劳动关系还是雇佣关系界定我们？注：没有签订合同
老王今天50岁，原本在某企业上班，在2005年时候，待岗在家，该企业一直包括目前对老王按月发放生活费并交纳社保。2006年开始至今，老王在菜场里打临工负责对摊位收费，没有签任何劳动合同，也是按月发放工资。今年，老王在收费工作中与摊主发生纠纷受伤。请问：老王与菜场承包者是属于劳动关系吗？可以主张工伤赔付吗？
用人单位为有限公司，以下凭证，是雇佣关系还是劳动关系？ 1、工资支付记录有，未缴纳各项社会保险费 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”，但有公司带有自己名字的名片。 3、未填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 4、没有考勤记录 请问以上所属是雇佣关系还是劳动关系？ 用人单位
请问劳动仲载是不是在申请当天下裁决书，我主要是通过劳动仲裁来确定是劳动关系还是劳动关系还是劳务关系
请问劳动仲载是不是在申请当天下裁决书，我主要是通过劳动仲裁来确定是劳动关系还是劳动关系还是劳务关系，是工伤还是雇佣关系，是按工伤还是按人生伤害赔偿，我下个星期三就到法庭确认关系，这当天能确定吗？
我挂靠在我舅舅的营业执照。从事金加工生产，找工人干活工资按天算，这属于雇佣关系还是劳动关系？可以规定劳动时间吗？比如要帮我干满一年不能中途走人
农民 在工厂干活，没有签订合同，现在骨折，算 劳动关系还是 雇佣关系
我爸爸今年54岁，身份为农民，在一家私营单位上班，此家单位做大理石生产工作，我爸爸在车间干活。 2014年12月31日，我爸爸在生产过程中被别人开的机器把胳膊打骨折了。单位付了一部分医药费，还有医药费不肯给，也不肯给开劳动合同，这样我家里没有办法申请工伤认定，到劳动局，那些部门也推来推去的，劳动监察大队都说没
