你好、公司欠九个月工资还有些报销费用、我于今年七月份劳动合同

你好、公司欠九个月工资还有些报销费用、我于今年七月份劳动合同到期、单位没有续签、解除了劳动合同、我现在该怎么办

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提问人：ask20150917tnd
提问时间：2015-09-17

但是他们的档案还在学校，要等毕业才能转来，签了劳动合同后怎么给他们上保险呢？

0328 已解决 2009-02-05 回复(6)

大家说我是签到年底还是明年这个时候还是？

lhj860822 已过期 2009-06-18 回复(3)

我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在这9个月期间，我跟我其他同事曾多次向老板提出，并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由，让我们自己去办，一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。

xufei02 已过期 2009-11-12 回复(12)

请问，我们公司在签署劳动合同时一直都是按照合同当时的北京市最低工资标准签的，但是我们的实际收入是远远要高于这个数字的，有银行的代发工资记录可以证明。也因此在缴纳社保费用时也是按照最低的给我们缴纳的，我们可以就此起诉要求补偿吗？我们公司的全部员工都是这么签合同的。具体应该如何办理？

瑾鸳已解决 2010-11-11 回复(5)

劳动合同4月1日到期，公司扣我报销费用和3月份工资让我回公司交接，警告我说今天是最后一天，否则工资和报销费用拿不到。因在新单位试用，回不去。请教是否可晚些时候交接，未对公司运行造成任何影响

受压迫者已过期 2013-04-09 回复(1)

你好，我加盟了一家快递公司合同签地是今年三月一开业，可是九个月了都没消息，我不想做了，我能得到什么样地补偿

ask2015081954v 已过期 2015-08-19 回复(5)

律师你好，我去年9月份跟公司签约，由于今年3月16日公司违反合同给我少发工资，我提出辞职，上级也批准，但由于一直没有找到人接替岗位，我在6月17日强行离职，到现在给我发了6月份工资，五月份的工资还没发，我按照法律程序要回工资的几率大吗？

ask20150821moc 已过期 2015-08-21 回复(2)

律师你好，我与公司签订了三年的劳动合同，合同上说做满一年多发一个月工资。现在做了一年零两个月，公司让我一个人干两个人的活，而且没有补偿。我不答应，公司现在要开除我，请问公司应当怎么补偿我？谢谢

ask20150821gie 已过期 2015-08-21 回复(5)

你好，今年5月份进的上海一家公司一个月试用期后签订了一年的劳动合同，今年的八月底让人通知以我工作没达到要求为由要给我调职并且降薪然后给我离职单让我填写了并让我隔天不用来上班了，这个可以仲裁吗？

ask20150826n2p 已过期 2015-08-26 回复(4)

你好，我们准备跟公司签劳动合同，合同期为三年，合同规定未到期离职的需要交违约金(金额为一年的工资)。我想问的是，如果我们提前离职违约金需要交吗，企业会追缴吗

ask20150915rlm 已过期 2015-09-15 回复(1)